ADDETTI ALLE PULIZIE (M/F)

Job Camere Filiale di Lucca; Scandicci; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro locale cerca addetti/e pulizie a Scandicci. I candidati devono essere disponibili sia per lavoro full time che part time e avere predisposizione ai contatti con il pubblico. Offriamo un contratto Ccnl Multiservizi e richiediamo disponibilità immediata. Un ambiente di lavoro dinamico con necessità di indossare divisa e scarpe antinfortunistiche.

Mansioni

• Gestire le operazioni di pulizia durante il giorno.
• Assicurarsi di avere divisa e scarpe antinfortunistiche.
• Collaborare con il team per garantire un servizio di qualità.

Conoscenze

Disponibilità immediata

Predisposizione a contatto con il pubblico

Descrizione del lavoro

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Lucca

Job Camere agenzia per il lavoro per evento di un mese ricerca per azienda operante nel settore multiservizi:

• addetti/e pulizie

Luogo di lavoro: Scandicci

L’orario di lavoro ricopre le fasce 7:00 – 22:00 per il facchinaggio; 6:00 – 20:30 per gli addetti pulizie (si richiede disponibilità la mattina e durante il giorno per presidio). Disponibilità dal lunedì alla domenica.

Si valutano persone disponibili sia per un full time che part time.

Ccnl Multiservizi, 1 livello.

Requisiti:

• Tutto il personale sarà dotato di divisa nera, scarpe antinfortunistiche, cartellino di riconoscimento.
• Si richiede disponibilità immediata e predisposizione a stare a contatto con il pubblico.
• #offertedelmese

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.