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UP Lavoro cerca Addetti alle pulizie per il servizio di pulizia biglietterie e lounge presso la stazione di Venezia, con orario part-time di 25 ore settimanali.
La selezione privilegia affidabilità, precisione e capacità di lavorare in autonomia; disponibilità a turni, weekend e giorni festivi, anche lungo le tratte ferroviarie. Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibile proroga, sede IMOLA.
UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.
Addetti alle pulizie stazione
La figura che stiamo selezionando è una persona affidabile e scrupolosa da inserire nel servizio di pulizia biglietterie, lounge presso la stazione di Venezia.
Attività:
Orario di Lavoro: 25 ore settimanali, DAL LUN ALLA DOM SU 5 GG CON 2 RIP A SCORRIMENTO
06:00/08:00 e dalle 09:30 alle 12:30
14:00/19:00
15:00/20:00
06:00/08:00 e dalle 17:00 alle 20:00
Necessaria la patente B.
Contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroghe.
Luogo di lavoro: IMOLA
Il monte ore settimanale è da considerarsi indicativo, in quanto l'orario di lavoro sarà definito in base alle tratte di andata e ritorno assegnate. Eventuali ore eccedenti l'orario contrattuale saranno riconosciute come lavoro supplementare, secondo quanto previsto dal CCNL applicato.
Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e giorni festivi
Disponibilità a svolgere l'attività durante le tratte ferroviarie
Flessibilità oraria e disponibilità a eventuali prestazioni supplementari
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in autonomia
Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore delle pulizie civili, industriali o ferroviarie.
Chi siamo
UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.
Politica di assunzione
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.