ADDETTI AL PICKING

AXL S.p.A. Gallarate Business Unit; Italia; In loco; EUR 23.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Piano welfare Ebitemp

Indennità malattia e infortunio

Rimborso spese mediche

Sostegno spese scolastiche

Sussidi disoccupazione

Descrizione del lavoro

AxL S.p.A. è alla ricerca di Addetti al Picking per il magazzino di Lainate (MI). Contratto a tempo determinato in somministrazione fino a fine anno, con possibilità di proroghe e assunzione diretta in azienda; orario full‑time 8:30‑17:30, 1 ora di pausa.

RAL tra 23.000 e 26.000 euro all'anno, livello 6 CCNL Logistica e trasporti CNEL I14G, tredici mensilità. Benefit: piano Ebitemp di welfare integrativo e supporto per malattia, spese mediche e istruzione.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di picking o attività similari in magazzino.
• Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento lavorativo.
• Attitudine al lavoro fisico e resistenza ai turni full-time a giornata.

Mansioni

• Ricezione, controllo e stoccaggio delle merci in magazzino.
• Attività di picking.
• Preparazione e gestione degli ordini secondo le procedure aziendali.
• Aggiornamento costante dei sistemi gestionali per monitoraggio delle giacenze.
• Mantenimento ordine e pulizia nell’area magazzino per sicurezza ed efficienza.

Conoscenze

Uso muletto frontale

Gestione magazzino

Attenzione ai dettagli

Organizzazione ordini

Lavoro di squadra e sicurezza

Strumenti

Sistemi gestionali magazzino

Descrizione del lavoro

ADDETTI AL PICKING

Dove

Sede di lavoro: Lainate

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato in somministrazione fino a fine anno, con possibilità di proroghe e prospettiva di assunzione diretta in azienda.

• Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali, a giornata dalle 8:30 alle 17:30 con un’ora di pausa.

• Livello retributivo: RAL compresa tra € 23.000 e € 26.000 annui, corrispondente a una retribuzione base mensile lorda da € 1.800 a € 1.900.

• CCNL Logistica e trasporti CNEL - I14G, livello 6, tredici mensilità.

• Benefit: accesso al Piano welfare integrativo Ebitemp con prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.

• Inserimento previsto in tempi immediati.

Descrizione del ruolo

• Ricezione, controllo e stoccaggio delle merci in magazzino.

• Attività di picking.

• Preparazione e gestione degli ordini secondo le procedure aziendali.

• Aggiornamento costante dei sistemi gestionali per il monitoraggio delle giacenze di magazzino.

• Mantenimento dell’ordine e della pulizia all’interno dell’area magazzino per garantire sicurezza e efficienza operativa.

Competenze

• Capacità nell’utilizzo del muletto frontale per la movimentazione sicura delle merci.

• Conoscenza base dei sistemi gestionali per la gestione del magazzino e monitoraggio delle scorte.

• Attenzione ai dettagli nella verifica delle merci in ingresso e uscita.

• Organizzazione e precisione nella preparazione degli ordini secondo le procedure aziendali.

• Attitudine al lavoro in team e rispetto delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro.

Requisiti

• Esperienza pregressa anche minima nel ruolo di addetto al picking o attività similari in magazzino.

• Disponibilità immediata o breve preavviso per l’inserimento lavorativo.

• Attitudine al lavoro fisico e resistenza durante turni full-time a giornata.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente opera nel settore della logistica con un forte impegno verso la qualità operativa e la sicurezza dei propri dipendenti. Offre un ambiente dinamico dove il lavoro di squadra è valorizzato e dove è possibile crescere professionalmente grazie a percorsi formativi dedicati. La cultura aziendale promuove inclusività, rispetto reciproco e attenzione al benessere sul luogo di lavoro, garantendo un contesto stimolante anche per chi si affaccia per la prima volta al mondo della logistica.

AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programmaWHPper la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte delGroupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.