Addetti / addette installazioni

MAW - Men At Work spa; Vicenza; In loco; EUR 20.000 - 25.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

CCNL Commercio

Previste 14 mensilità

RAL: 20-25K

Descrizione del lavoro

MAW - Men At Work spa Vicenza cerca figure da inserire nell’installazione di automazioni per cancelli automatici. Le risorse si occuperanno di installazione e manutenzione ordinaria, con trasferte in provincia di Vicenza.

Richiesta esperienza pregressa, competenze elettriche/elettroniche e di meccanica base, lettura di schemi elettrici, buona manualità, affidabilità e precisione. Contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di assunzione diretta. Lavoro in giornata.

Competenze

• Esperienza pregressa nella mansione.
• Competenze elettriche/elettroniche e di meccanica base.
• Lettura di schemi elettrici.
• Buona manualità, affidabilità e senso di responsabilità.

Mansioni

• Installazione e manutenzione di cancelli automatici.
• Piccoli interventi di manutenzione ordinaria.
• Lavoro in giornata con trasferte in provincia di Vicenza.

Conoscenze

Esperienza pregressa

Elettronica

Lettura di schemi elettrici

Manualità

Affidabilità/serietà

Precisione

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Vicenza
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Vicenza

Per azienda nella zona di Vicenza cerchiamo

ADDETTI/ADDETTE ALL'INSTALLAZIONE DI AUTOMAZIONI

Alle figure saranno affidati compiti di installazione e manutenzione di cancelli automatici e piccoli interventi di manutenzione ordinaria.

REQUISITI

• esperienza pregressa nella mansione
• competenze elettriche/elettroniche e di meccanica base, lettura di schemi elettrici
• buona manualità
• affidabilità, serietà e senso di responsabilità
• buone capacità di precisione e attenzione

Si offre contratto di lavoro determinato in somministrazione con scopo assunzione diretta in azienda.

Lavoro in giornata con trasferte in provincia di Vicenza.

Benefits

• CCNL Commercio.
• Previste 14 mensilità.
• RAL: 20-25K

#MATIC

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.