ADDETTI/ADDETTE ALLE MESCOLE E ALLA SPALMATURA

MAW S.p.A.; Arzignano; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Indennità di turno

Buoni pasto

Job summary

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Arzignano cerca operai/e addetti/e alle mescole e alla spalmatura per una dinamica realtà gomma-plastica della zona di Arzignano (Vi).

La risorsa si occuperà di attrezzaggio macchina in fase di cambio prodotto, monitoraggio del processo produttivo con attenzione a qualità e precisione, e gestione operativa delle lavorazioni di mescola e spalmatura. Orario full time, giornata o turni, notturno incluso; inserimento in somministrazione finalizzato

Qualifications

• Disponibilità a lavorare su turni, incluso notturno
• Esperienza nel settore gomma-plastica è preferibile

Responsibilities

• Attrezzaggio della macchina in fase di cambio prodotto
• Monitoraggio del processo produttivo con attenzione a qualità e precisione
• Gestione operativa delle lavorazioni di mescola e spalmatura

Skills

Attrezzaggio macchina

Controllo qualità

Lavorazioni mescola

Job description

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Arzignano

Ricerca per strutturata realtà aziendale operante nel settore Gomma-Plastica della zona di Arzignano (Vi) degli/delle operai/e addetti/e alle mescole e alla spalmatura.

Le risorse si occuperanno di:

• Attrezzaggio della macchina in fase di cambio prodotto
• Monitoraggio del processo produttivo, con particolare attenzione a qualità e precisione
• Gestione operativa delle lavorazioni di mescola e spalmatura

Orario di lavoro

• Full time, dal lunedì al venerdì
• Orario in giornata oppure su turni, compreso il notturno

Offerta

• Inserimento iniziale in somministrazione finalizzato all’assunzione
• Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra € 23.000 e € 28.000 (indennità di turno + buoni pasto)

Completano il profilo flessibilità, precisione e predisposizione al lavoro di squadra.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.