
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Un negozio di abbigliamento a Torri di Quartesolo è alla ricerca di commesse/i full time. Le risorse si occuperanno di riassortire gli scaffali, garantire ordine e pulizia, e assistere i clienti nelle vendite. È richiesta disponibilità a lavorare su turni anche nei weekend. Il contratto iniziale è di una settimana con possibilità di proroga.
Gi Group Spa, cerchiamo per negozio di abbigliamento :
Le risorse si occupano principalmente di riassortire continuamente gli scaffali e sistemare la merce nel reparto assegnato, prezzandola, garantendo ordine e pulizia; all occorrenza e su richiesta del cliente si occupano anche di vendita assistita e supporto in attività di casse.
Su turni nella fascia oraria 9 21 e su 6 giorni lavorativi (dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo)
Iniziale contratto di una settimana + successive proroghe (mensili o più)
LIVELLO 6° / 5° del CCNL Commercio
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati