Addetta/o Vendite part-time

Lidl Italia; Montebelluna; In loco; EUR 12.000 - 14.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni spesa

Piano sanitario aziendale

Formazione e sviluppo

Descrizione del lavoro

Lidl Italia cerca Addetti Vendita part-time per i Punti Vendita del Veneto, incluso Montebelluna. Il ruolo prevede contatto diretto con i clienti, lavoro di squadra, gestione cassa e rifornimento scaffali, con orari flessibili sui turni.

Si offre inquadramento al Quinto livello CCNL Confcommercio, retribuzione lorda mensile per 25 ore e 30 ore, con superminimo dopo 6 mesi, formazione continua e piani di welfare aziendale.

Competenze

• Attitudine al lavoro di squadra e al servizio al cliente.
• Capacità di operare con attenzione ai dettagli e precisione.
• Predisposizione a lavorare su turni, anche nei weekend.
• Buona gestione di attività di cassa e ordine di esposizione degli articoli.

Mansioni

• Accogliere e assistere i clienti nel punto vendita.
• Gestire la cassa e le operazioni di pagamento.
• Rifornire scaffali e mantenere l’ordine e la visibilità dei prodotti in promozione.
• Collaborare con il team per la gestione operativa del punto vendita.

Conoscenze

Teamwork

Customer service

Precisione

Turni flessibili

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

La posizione

Come Addetto Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia.

• Lavorerai part-time e su turni
• Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita.
• Gestirai le attività di cassa.
• Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità.
• Preparerai gli articoli in promozione.
• Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.

Il profilo ricercato

Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.

Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.

Ecco i Requisiti e Le Qualità Che Cerchiamo

• Hai un diploma di maturità
• Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
• Ti piace lavorare in team
• Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità
• Conosci la lingua italiana (livello A2)

La nostra offerta

• Contratto trasparente: part-time ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 € per 25 ore settimanali e 1.286,11 € per 30 ore settimanali.
• Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.
• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Perché essere parte del #teamlidl?

• Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo?

L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.

• Concrete possibilità di sviluppo e carriera: grazie a confronti periodici con i Responsabili e alla partecipazione a giornate dedicate alla valorizzazione del talento, potrai far emergere le tue performance, le competenze acquisite e il tuo potenziale di sviluppo futuro.
• Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come "Oltre il carrello" e "Sacchetto Antispreco". Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.