Addetta/O Vendite

Adecco Italia; Bardi; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante servizio di reclutamento è alla ricerca di un/a addetto/a vendite per un punto vendita a Magenta (MI). La figura si occuperà di accogliere e assistere la clientela, gestire le operazioni di cassa e riassortire la merce. È richiesta esperienza nella vendita al dettaglio e disponibilità a lavorare anche nei weekend, oltre a buone capacità comunicative.

Competenze

• Esperienza, anche breve, nella vendita al dettaglio o nella GDO.
• Disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend.
• Patente B e mezzo proprio (preferibile).

Mansioni

• Accoglienza e assistenza alla clientela.
• Gestione delle operazioni di cassa.
• Riassortimento e sistemazione della merce.
• Supporto nella preparazione degli ordini e nella logistica interna.

Conoscenze

Capacità comunicative

Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

ADDETTO / A VENDITA FULL TIME – Opportunità a Magenta (MI)

Manpower è alla ricerca di un/a addetto/a vendite da inserire in un punto vendita strutturato e dinamico, dedicato alla vendita di articoli per il tempo libero.

Responsabilità

• Accoglienza e assistenza alla clientela
• Gestione delle operazioni di cassa
• Riassortimento e sistemazione della merce
• Supporto nella preparazione degli ordini e nella logistica interna

Requisiti richiesti

• Esperienza, anche breve, nella vendita al dettaglio o nella GDO
• Buone capacità comunicative e orientamento al cliente
• Disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend
• Patente B e mezzo proprio (preferibile)

Sede di lavoro: Magenta (MI)

Orario: Full time

Contratto: Iniziale somministrazione con possibilità di inserimento diretto

Se sei una persona solare, proattiva e con voglia di lavorare a contatto con il pubblico, questa è l’occasione giusta per te!

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutte le persone, in conformità con le disposizioni del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003.