Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
UP Lavoro cerca una figura dinamica ed orientata al cliente per supportare le vendite nel punto vendita di Roncadelle. Sarà responsabile di accogliere e assistere i clienti, offrire un servizio di qualità e contribuire all’esperienza di acquisto.
La risorsa si occuperà di rifornire e curare la presentazione dei prodotti, mantenere l’ordine e collaborare con il team per raggiungere obiettivi comuni, anche in orario part-time 30/32 ore settimanali su turni, inclusi weekend.
UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.
Addetta/o vendita arredamento
Siamo alla ricerca di una figura dinamica e orientata al cliente, capace di contribuire attivamente alle vendite attraverso la fidelizzazione e la creazione di un’esperienza d’acquisto piacevole e coinvolgente.
Inserita in un contesto giovane e stimolante, la risorsa si occuperà di accogliere e assistere i clienti durante il processo di vendita, garantendo una comunicazione efficace e professionale.
Completeranno il ruolo attività operative come il rifornimento dello store e il mantenimento degli standard qualitativi della merce e:
Sede di lavoro: Roncadelle
Orario di lavoro: Part time 30/32 h, dal lunedì alla domenica su turni.
Contratto: inserimento diretto con azienda, IV livello CCNL COMMERCIO.
Chi siamo
UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.
Politica di assunzione
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.