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Una azienda della grande distribuzione è alla ricerca di un/a addetto/a vendita per il punto vendita di Albisola. La posizione prevede operazioni di scarico, controllo della merce e sistemazione nell'area vendita. Il candidato ideale ha buone doti organizzative, spirito di gruppo e una consolidata esperienza nella mansione. Il contratto è part-time con disponibilità a lavorare su turni a rotazione.
Dal 1791 Arimondo è sinonimo di buono, fresco e locale, la nostra vision è: “essere, per noi e per la nostra comunità, il posto migliore dove lavorare e fare la spesa”. Insieme ad oltre 600 collaboratori oggi gestiamo una rete di 40 punti vendita (24 ad insegna Pam e 16 ad insegna Eurospin), ma non vogliamo fermarci qui.
Per il nostro punto vendita ad insegna Pam di Albisola siamo alla ricerca di un/a addetto/a vendita da inserire all’interno del nostro organico.
Il candidato ideale deve essere in possesso di buone doti organizzative e spirito di gruppo. Completano il profilo proattività, disponibilità e precisione nell’esecuzione dei compiti affidati. Si richiede esperienza consolidata nella mansione.
Sede di lavoro: Albisola
Contratto part-time (30 ore settimanali)
Si richiede la disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, su turni a rotazione, anche la domenica.
CCNL applicato Terziario distribuzione e servizi - Confcommercio.
Inserimento e retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato.
Offriamo corsi di formazione mirati sia al miglioramento delle competenze professionali che al rafforzamento dello spirito di squadra.
Riconosciamo l’importanza del contributo dei singoli individui al successo complessivo dell’azienda e, per questo, il tuo impegno sarà ricompensato tramite opportunità concrete di avanzamento di carriera.
Ci impegniamo nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità: nel 2024 abbiamo ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere. Prendiamo in considerazione candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo e nel rispetto delle L.903/77 e L.125/91.