ADDETTA/O CONFEZIONAMENTO E IMBALLAGGIO

During S.p.A. Filiale di Curtatone (MN); Emilia-Romagna; In loco; EUR 18.000 - 24.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

During SpA cerca una addetta/o al confezionamento per l'area di San Polo di Torrile (PR). L'operaia/o si occuperà di confezionamento, etichettatura e controllo qualità.

Si offre contratto iniziale a tempo determinato, possibilità di proroga, orario principale dal lunedì al venerdì 8:00-17:00 o due turni; automuniti residenti in zona.

Competenze

• Requisito: minima esperienza nel confezionamento.
• Buona manualità per operazioni repetitive e accurate.
• Automuniti e residenti in zona considerati preferenziali.

Mansioni

• Confezionamento e imballaggio dei prodotti.
• Etichettatura e preparazione dei lotti.
• Controllo qualità durante il processo di confezionamento.

Conoscenze

Confezionamento

Manualità

Descrizione del lavoro

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Si ricerca ADDETTA/O AL CONFEZIONAMENTO per azienda zona San Polo di Torrile (PR).

L'operaia/o si occuperà delle seguenti attività:

• confezionamento;
• etichettatura;
• controllo qualità.

Luogo di lavoro: SAN POLO DI TORRILE (PR)

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì full time (8.00/17.00) oppure 2 turni (no notte).

Dettagli contrattuali:

• Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.

Requisiti:

• Per svolgere l'attività di addetto/addetta al confezionamento è necessario avere minima esperienza e buona manualità.
• automuniti e residenti in zona.

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).