ADDETTA/O ALLE PULIZIE 30 ORE

During S.p.A. Filiale di Udine

Friuli-Venezia Giulia

On-site

EUR 17,000 - 18,000

Part time

3 days ago
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Job summary

During S.p.A. Filiale di Udine cerca un/addetta/o alle pulizie straordinarie per pulire uffici, bagni, spogliatoi e mensa in diversi cantieri nell’area di Udine.

Orario di lavoro: 30 ore settimanali, fasce 06:00-13:00 e 13:00-21:00; requisiti: disponibilità negli orari, automunita/o e minima esperienza nelle pulizie. RAL 17.000–18.000€ lordi all'anno, possibilità di riproporzionamento in funzione delle ore.

Qualifications

  • Disponibilità a lavorare in fasce orarie specificate (06:00-13:00 / 13:00-21:00).
  • Possesso di mezzo proprio (automunita/o).
  • Esperienza anche minima nelle pulizie richieste.

Responsibilities

  • Pulizia e igiene di uffici, bagni, spogliatoi e mensa.
  • Lavorare su diversi cantieri nell’area di Udine e dintorni.

Skills

Orari flessibili
Automunita/o
Esperienza pulizie

Job description

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

During S.p.A., filiale di Udine, cerca una/un ADDETTA/O ALLE PULIZIE straordinarie.

La persona inserita si occuperà della pulizia e dell’igiene di uffici, bagni, spogliatoi e mensa, lavorando in diversi cantieri nella zona di Udine e dintorni.

Orario di lavoro: fasce orarie 06:00-13:00/13:00-21:00

Per 30 ore settimanali

Requisiti:

  • disponibilità nelle fasce orarie indicate
  • automunita/o
  • esperienza anche minima nelle pulizie

RAL min: 17000.00€ - RAL max: 18000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.

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