Addetta/o alla formazione

MAW - Men At Work spa; Vobarno; In loco; EUR 25.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia, ricerca per azienda cliente una figura di addetto/a alla Formazione Aziendale da inserire in organico a Vobarno, con responsabilità di supportare e gestire attività legate alla formazione finanziata.

Analisi dei fabbisogni, progettazione di piani formativi, gestione della documentazione, monitoraggio scadenze e coordinamento con docenti e partner. Requisiti: esperienza nel settore, diploma o laurea in discipline economiche/umanistiche,

Competenze

• Esperienza, anche breve, nel settore della formazione aziendale e/o formazione finanziata.
• Diploma o Laurea Triennale in discipline economiche/umanistiche.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word.

Mansioni

• Analisi dei fabbisogni formativi dei dipendenti e raccolta delle esigenze di sviluppo.
• Individuazione di opportunità di formazione finanziata attraverso fondi e bandi.
• Progettazione di piani e percorsi formativi allineati alle esigenze aziendali.
• Predisposizione della documentazione per presentare progetti.
• Gestione e monitoraggio delle attività formative e delle scadenze.
• Coordinamento con docenti, consulenti, aziende e partner di progetto.
• Supporto nella predisposizione di report e verifica dei risultati degli interventi.

Conoscenze

Proattività

Problem solving

Gestione dello stress

Dinamismo

Flessibilità

Capacità organizzative

Formazione

Diploma o Laurea Triennale in discipline economiche/umanistiche

Strumenti

Excel

Word

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Vobarno
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia

ricerca per azienda cliente, parte di un gruppo strutturato della Val Sabbia, una figura di addetto/a alla Formazione Aziendale da inserire in organico, con il compito di supportare e gestire le attività legate alla formazione finanziata, dall'analisi dei fabbisogni alla progettazione e gestione degli interventi formativi. La risorsa si occuperà della gestione delle seguenti attività:

• Analisi dei fabbisogni formativi dei dipendenti e raccolta e analisi delle esigenze di sviluppo delle competenze;

• Individuazione delle opportunità di formazione finanziata attraverso Fondi Interprofessionali, bandi regionali e altri strumenti disponibili;

• Progettazione di piani e percorsi formativi in linea con le esigenze aziendali;

• Predisposizione della documentazione necessaria per la presentazione dei progetti;

• Gestione e monitoraggio delle attività formative e delle relative scadenze;

• Coordinamento con docenti, consulenti, aziende e partner coinvolti nei progetti;

• Supporto nella predisposizione di report e nella verifica dei risultati degli interventi formativi.

Per accedere alla selezione, sono necessari i seguenti requisiti:

• Esperienza, anche breve, nel settore della formazione aziendale e/o formazione finanziata;

• Diploma o Laurea Triennale in discipline economiche/umanistiche;

• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word.

Completano il profilo le seguenti caratteristiche: proattività, problem solving, gestione dello stress, dinamismo, flessibilità e capacità organizzative.

L'azienda offre inserimento diretto con retribuzione commisurata alle reali competenze con RAL compresa 25-28K.

Zona di Lavoro: Vobarno

Orario di lavoro: Full - time

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.