Addetta/o al picking settore alimentare

Archimede s.p.a. filiale di ferrara; Rovigo; In loco; EUR 23.000 - 24.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Archimede SpA ricerca un addetto/a al picking nel settore alimentare da impiegare presso OCCHIOBELLO (RO). Lavoro in magazzino con turni 6:00-14:00 e 14:00-22:00, lunedì a sabato, in celle frigo.

Si richiede Buona manualità, disponibilità a lavorare in ambienti freddi, uso di palmari e flessibilità oraria per turni. RAL 23.000–24.000€.

Competenze

• Buona manualità richiesta.
• Disponibilità a lavorare in celle frigo, ambienti freddi e umidi.
• Pregresso utilizzo di palmari.

Mansioni

• Esegue il picking e attività logistiche all'interno del magazzino e in celle frigo.
• Gestione ordini e supporto alle attività di magazzino con precisione e velocità.

Conoscenze

Buona manualità

Lavoro in celle frigo

Uso di palmari

Flessibilità oraria

Strumenti

Palmari

Descrizione del lavoro

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 03/05/07)

Archimede SpA, agenzia per il lavoro di Ferrara ricerca:

ADDETTO/A AL PICKING SETTORE ALIMENTARE

L'operatore/operatrice per picking settore alimentare, si occuperà del picking e attività logistiche all'interno del magazzino e in celle frigo.

Luogo di lavoro: OCCHIOBELLO (RO)

Orario di lavoro: 6:00-14:00 / 14:00-22:00, da Lunedì a Sabato.

Requisiti

• Buona manualità;
• Disponibilità a lavorare in celle frigo, ambienti umidi e freddi;
• Pregresso utilizzo di palmari;
• Flessibilità oraria per lavoro su turni.

RAL min: 23000.00€ - RAL max: 24000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.