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Addetta/o al Controllo Accessi (DISARMATO) - Full Time in H24 - Milano, via Lauro

Gruppo Battistolli

Milano

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un importante fornitore di servizi di sicurezza cerca un Addetto/a al Controllo Accessi a Milano. Il lavoro include la gestione degli accessi e la sorveglianza in un servizio h24 presso un cliente. Si richiedono buone capacità informatiche, esperienza pregressa, e conoscenza della lingua inglese. Offriamo un contratto a tempo determinato o indeterminato, con inserimento full-time e turni lavorativi. Inizio lavoro previsto per gennaio 2026.

Servizi

Contratto a tempo determinato o indeterminato
14 mensilità
Orario full-time

Competenze

  • Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici.
  • Gradita esperienza pregressa nella mansione.
  • Ottimo standing e approccio riservato.

Mansioni

  • Gestire gli accessi e la sorveglianza presso le sedi clienti.
  • Accogliere e registrare visitatori.
  • Controllare gli accessi e ispezionare aree interne ed esterne.

Conoscenze

Utilizzo dei principali strumenti informatici
Multitasking
Buon standing
Conoscenza base della lingua inglese
Descrizione del lavoro
Addetta/o al Controllo Accessi (DISARMATO) - Full Time in H24 - Milano, via Lauro

Chi siamo:

Battistolli Servizi Integrati Srl nasce dall’esperienza del Gruppo Battistolli, leader in Italia nel mercato dei servizi di sicurezza da oltre 60 anni. L'azienda è presente su tutto il territorio nazionale, offrendo servizi di sicurezza, controllo accessi, manutenzione, e molto altro, attraverso due divisioni:

  • Safety & Security: servizi di sicurezza e guardiania, controllo accessi, accoglienza, antincendio e primo soccorso.
  • Facility: servizi di cleaning, sanificazione, manutenzione verde, e gestione impianti antincendio.

Posizione:

ADDETTO/ADDETTA ALLO ACCESSI (DISARMATO) - FULL TIME IN H24 - MILANO, VIA LAURO

Descrizione del ruolo: Nell’ambito di un costante potenziamento della propria struttura ricerchiamo professionisti per il nostro servizio di vigilanza non armata. Il servizio si svolge presso la prestigiosa sede di un nostro importante cliente ed è in h24 (previsto anche il turno notturno).

Inizio di lavoro dal primo gennaio 2026.

La posizione prevede attività di gestione degli accessi e sorveglianza presso aziende e società clienti. La figura si occuperà di:

  • Accoglienza e registrazione visitatori
  • Infodesk e Front Desk, servizio di centralino e smistamento telefonate
  • Controllo degli accessi in entrata e in uscita e ispezione aree interne ed esterne
  • Sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale

Requisiti:

  • Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici
  • Gradita esperienza pregressa nella mansione
  • Ottimo standing
  • Conoscenza base della lingua inglese
  • Patente B e mezzo di trasporto proprio

Il candidato ideale è versatile e dinamico, possiede approccio multitasking e si pone in maniera riservata ed educata.

Benefit:

  • Tipologia contrattuale e inquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato, con livello di inserimento D, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità
  • Orario di lavoro: Inserimento con orario full-time (40h)
  • Turnistica: dal lunedì alla domenica (con un giorno di riposo) su tre turni (7.00 - 15.00 // 15.00 - 23.00 // 23.00 - 7.00)

Sede di lavoro: Via Lauro, Milano

Inclusività e Parità di Genere: La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Battistolli Servizi Integrati S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.

Nota Importante: Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.

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