Addetta / o accompagnamento bambini sui pulmini scolastici a Tresana (MS). CONTRATTO A CHIAMATA

Orologio Network; Toscana; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante rete cooperativa in Toscana ricerca addetti all’accompagnamento di bambini sui pulmini scolastici a Tresana (MS). Il candidato ideale deve essere serio, organizzato e predisposto al lavoro di gruppo, con esperienza nel ruolo preferita. Offriamo un contratto a chiamata con orario flessibile dalla mattina al pomeriggio dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Preferibile esperienza pregressa nel ruolo con bambini.
• Capacità di organizzarsi con i tempi.

Mansioni

• Accompagnare i bambini sui pulmini scolastici.

Conoscenze

Organizzazione nei tempi

Serietà

Propensione al lavoro in gruppo

Descrizione del lavoro

Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant’anni. Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi. All’interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B ha l’obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.

Selezioniamo addetti all’accompagnamento bambini sui pulmini scolastici a Tresana (MS)

Ricerchiamo una persona capace di organizzarsi con i tempi, seria e con propensione al lavoro in gruppo. Il candidato/a ideale ha preferibilmente maturato esperienza nel ruolo e con i bambini.

CONTRATTO A CHIAMATA

Luogo di lavoro :

Barbarasco di Tresana (MS)

Orario di lavoro :

da lunedì a venerdì 7.00-8.00 13.00-14.00 14.00-15.00 16.00-17.00

Contratto : CCNL, Cooperative sociali, Livello B1

L’annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196 / 2003, così come modificato dal D.lgs. 101 / 2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679 / 2016. È vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.