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Addetto alle Pulizie

Archimede S.p.A. Filiale di Forlì

Forlì

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di pulizie cerca un Addetto/Addetta alle Pulizie a Forlì. La persona selezionata si occuperà della pulizia di condomini, lavorando 23 ore settimanali. Si richiede esperienza nel settore, patente B, e disponibilità immediata. L'orario di lavoro è dal Lunedì al Giovedì dalle 7:00 alle 12:00 e il Venerdì dalle 7:00 alle 10:00, con un contratto di pulizie artigianato che prevede 13 mensilità.

Competenze

  • Preferibile esperienza come addetta alle pulizie/addetto alle pulizie.
  • Possesso di patente B.
  • Domicilio in zona Forlì.
  • Disponibilità immediata.

Mansioni

  • Occuparsi della pulizia di condomini.

Conoscenze

Esperienza come addetta alle pulizie
Patente B
Disponibilità immediata
Descrizione del lavoro

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Forli'

Stiamo assumendo con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato una/un

ADDETTA ALLE PULIZIE/ ADDETTO ALLE PULIZIE 23 ORE SETTIMANALI

L'addetta alle pulizie/addetto alle pulizie si occuperà della pulizia di condomini.

Requisiti:
  • Preferibile esperienza come addetta alle pulizie/addetto alle pulizie
  • Possesso di patente B
  • Domicilio in zona Forlì
  • Disponibilità immediata

Orari: 23 ore settimanali. Dal Lunedì al Giovedì dalle 7,00 alle 12,00 e il venerdì dalle 7,00 alle 10,00.

CCNL: pulizie artigianato, 13 mensilità.

Aspettiamo la tua candidatura, Archimedespa filiale di Forlì.

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.

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