Addetta/addetto pulizie part-time 15h - cantu' zona via unione (co)

Job camere filiale di milano; Como; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di pulizie è alla ricerca di un ADDETTO o ADDETTA per pulizie part-time a Cantù. Il candidato si occuperà della pulizia dell'attività commerciale e delle aree comuni, per un totale di 15 ore settimanali da lunedì a venerdì. È richiesta esperienza nell'uso di macchinari professionali e residenza nelle vicinanze. Sono benvenuti candidati di tutte le età e nazionalità. Per informazioni, contattare tramite curriculum.

Competenze

• Esperienza nella mansione richiesta.
• Residenza nelle immediate vicinanze.

Mansioni

• Pulizia dell'attività commerciale.
• Manutenzione delle zone comuni e dei servizi igienici.

Conoscenze

Utilizzo di macchinari professionali

Pulizia e igiene

Descrizione del lavoro

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Milano

Siamo alla ricerca di ADDETTA/ADDETTO pulizie presso attività commerciale in zona Via Unione a Cantù (CO) part time 15 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì dalle 16.30 alle 19.30.

La risorsa selezionata, esperta nell'utilizzo di macchinari professionali, si occuperà della pulizia dell'attività commerciale, di zone comuni e servizi igienici

ALLEGARE CV PER ESSERE VALUTATI ERICONTATTATI, ANCHE TRAMITE WHATSAPP AL NUMERO **vedi modalità di candidatura**

Per Informazioni Job Camere Srl, filiale di Milano

Requisiti:

• residenza nelle immediate vicinanze
• esperienza nella mansione

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.