Addetta/Addetto Al Disegno Meccanico...

Jobbydoo; Bardi; On-site; EUR 23,000 - 27,000; Full time

Job summary

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro cerca un/una Addetto Nesting per azienda metalmeccanica a Chiuro. Richiesto diploma tecnico, buona conoscenza del disegno tecnico e uso CAD/CAM.

L’annuncio offre contratto iniziale in somministrazione con RAL indicativa 23.000–27.000 euro. Orario: lunedì–venerdì, turno diurno. Possibilità di crescita e sviluppo professionale.

Qualifications

• Diploma tecnico nel settore meccanico/industriale o equivalente.
• Buona conoscenza del disegno tecnico.
• Esperienza nell’uso di software CAD/CAM.

Responsibilities

• Elaborazione e ottimizzazione dei piani di taglio.
• Preparazione dei programmi per macchine taglio laser, plasma e/o punzonatrici CNC.
• Analisi dei disegni tecnici e verifica della fattibilità produttiva.
• Ottimizzazione dell’utilizzo del materiale.

Skills

Buona conoscenza del disegno tecnico

Esperienza CAD/CAM

Organizzazione e attenzione ai Dettagl

Problem solving e lavoro in team

Education

Diploma tecnico (meccanico, industriale o equivalente)

Tools

CAD/CAM software

Job description

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sondrio cerca per azienda cliente del settore metalmeccanico un/una Addetto/Addetta Nesting, anche junior a Chiuro.

Mansioni

• elaborazione e ottimizzazione dei piani di taglio
• preparazione dei programmi per macchine taglio laser, plasma e/o punzonatrici CNC
• analisi dei disegni tecnici e verifica della fattibilità produttiva
• ottimizzazione dell'utilizzo del materiale

Requisiti

• diploma tecnico (meccanico, industriale o equivalente)
• buona conoscenza del disegno tecnico
• esperienza nell'utilizzo di software CAD/CAM
• capacità organizzative e attenzione ai dettagli
• attitudine al problem solving e al lavoro in team

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su giornata: dalle ore 07.15 alle ore 16.15.

Si offre un contratto iniziale in somministrazione con RAL indicativa 23.000-27.000.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.