Addett* Check-in-Categorie Protette (L.68/99)

Adecco (Portugal); Fiumicino; On-site; EUR 10,000 - 12,000; Part time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Job summary

Adecco seleziona per un'importante azienda nel settore dell'handling aeroportuale addetti al check-in presso l'Aeroporto di Fiumicino, che accoglieranno i passeggeri, controlleranno i documenti e gestiranno la biglietteria. Offerta part-time determinato di 1 anno, 25 ore settimanali su turni h24, inclusi notturni, con retribuzione lorda mensile di 1.173,78 € per 30 ore; verrà proporzionata al nuovo orario.

Si prevedono maggiorazioni notturno e buoni pasto; saranno valutate candidature

Qualifications

• Esperienza pregressa nel settore turistico: vendita, trasporti, servizi alla persona.
• Ottima conoscenza della lingua inglese per lo svolgimento delle mansioni.

Responsibilities

• Accogliere passeggeri durante le fasi di imbarco e sbarco.
• Controllare i documenti di viaggio dei passeggeri.
• Gestire la biglietteria presso l'Aeroporto di Fiumicino.

Skills

Inglese

Esperienza nel turismo

Job description

Adecco seleziona per un'importante azienda nel settore dell'handling aeroportuale: Addetti al check-in che si occuperanno di accogliere i passeggeri durante tutte le fasi di imbarco e sbarco, controllare i documenti e gestire la biglietteria presso l'Aeroporto di Fiumicino.

Cosa cerchiamo:

• Esperienza pregressa nel settore turistico: vendita, trasporti, servizi alla persona;
• Ottima conoscenza della lingua inglese per lo svolgimento delle mansioni;

Tipologia contrattuale:

• Si offre contratto part time a tempo determinato della durata di un anno, con possibilità di proroga, con un impegno di 25 ore settimanali su turni h 24, compresi quelli notturni;

Inquadramento e retribuzione:

• Inserimento diretto in azienda con contratto regolato dal CCNL Trasporto Aereo – Sezione Handlers (6° livello) categoria professionale: impiegato/a.
• La retribuzione lorda mensile per un part time 30 h settimanali (minimo contrattuale + contingenza) è attualmente pari a € 1.173,78, questo importo dovrà essere riproporzionato ad un part time di 25 h settimanali.

Sono previste maggiorazioni per lavoro notturno (dalle 20:00 alle 08:00), festivo, straordinari ed eventuali mancati riposi.

Previsti buoni pasto a partire dalla sesta ora lavorativa.

Al fine di ottemperare agli obblighi della Legge 68/99 saranno valutate con particolare attenzione candidature appartenenti alle categorie protette.