Addett Al Recupero Crediti

Synergie Italia S.P.A.; Lazio; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di staffing in Italia cerca un Addetto al recupero crediti per gestire contatti telefonici e proporre soluzioni di pagamento. Richiesta esperienza pregressa e diploma di maturità. Offriamo un contratto full time a Roma con possibilità di proroghe e formazione iniziale.

Competenze

• Pregressa esperienza nella mansione.

Mansioni

• Gestire il contatto telefonico per il recupero crediti.
• Comprendere le ragioni del mancato pagamento.
• Proporre soluzioni di rientro transattive o dilazionate.
• Monitorare la gestione fino al perfezionamento dell’accordo di pagamento.
• Aggiornare le posizioni all’interno del sistema gestionale.

Conoscenze

Ottime capacità negoziali

Buone capacità relazionali

Ottima dialettica

Buona conoscenza dei sistemi informatici

Capacità di teamwork

Formazione

Diploma di maturità superiore

Descrizione del lavoro

La Divisione ICT Corporate di Synergie Italia, dedicata al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato, ricerca per importante gruppo leader del mercato italiano di gestione del credito un / una :

Addett

• al recupero crediti

La posizione prevede il compito di gestire il contatto telefonico, comprendere le ragioni del mancato pagamento, proporre soluzioni di rientro transattive o dilazionate, monitorando la gestione fino all’effettivo perfezionamento dell’accordo di pagamento.

Aggiornare costantemente le posizioni all’interno del sistema gestionale.

• Diploma di maturità superiore;
• Buona conoscenza dei sistemi informatici;
• Ottime capacità negoziali;
• Buone capacità relazionali e di teamwork;
• Ottima dialettica;
• Pregressa esperienza nella mansione.

Sede di lavoro : Roma

Offriamo contratto iniziale contratto di collaborazione con possibilità di proroghe.

L’orario di lavoro sarà full time dal lunedì al venerdì nella fascia oraria .

Si prevede un’iniziale formazione di 2 giorni in presenza prima dell'inserimento

NO NOTTURNO

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004