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Randstad Healthcare cerca un addetto all'assistenza di base per una casa di riposo nell'area di Castrocaro. Contratto a tempo pieno, 38 ore settimanali, turni inclusi notturni e festivi; retribuzione annua tra 22.000 e 24.000 euro.
Il candidato ideale non richiede esperienza pregressa; sono valorizzate empatia, capacità di lavoro in team e disponibilità a lavorare su turni. Domicilio nelle vicinanze di Imola o zone limitrofe.
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio-assistenziale, ricerca per una casa di riposo situata nella zona di Castrocaro:
1 ADDETTO ALL'ASSISTENZA DI BASE (ADB / OSA)
Full time 38 h su turni (anche notturni) dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo
Retribuzione annua: 22000€ - 24000€
non richiesta
Responsabilità (Cosa farai):
Come ASSISTENTE DI BASE, ti occuperai di fornire assistenza e supporto agli ospiti, contribuendo al loro benessere quotidiano. Le tue principali responsabilità includeranno:
Igiene personale, del letto e delle apparecchiature
Assistenza nell'alimentazione e nella vestizione
Aiuto nell'espletamento dei bisogni fisiologici
Posizionamento e mobilizzazione degli ospiti
Rilevazione dei bisogni primari della persona e supporto emotivo
Supporto nelle attività di socializzazione e animazione
Requisiti (Cosa cerchiamo):
Per candidarti a questa posizione di lavoro OSS Imola, è necessario possedere i seguenti requisiti:
Empatia, sensibilità e capacità di ascolto
Capacità di lavorare in team
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni e festivi
Domicilio nel territorio di Imola o zone limitrofe
Offerta di lavoro (Cosa offriamo):
Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Coop Sociali
Orario di lavoro: Full-time, 38 ore settimanali, da lunedì a domenica su turni, con un giorno di riposo a scorrimento
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).