Add. al picking

Iziwork SpA; Trevignano; In loco; EUR 19.000 - 22.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Iziwork SpA ricerca due magazzinieri per un contesto aziendale in Trevignano. La mansione prevede movimentazione merce, picking e utilizzo del transpallet, con attenzione a carico/scarico e stoccaggio sicuri.

Orario: dal lunedì al venerdì, 8:00-12:00 e 13:30-17:30. Contratto a tempo determinato fino al 31 ottobre; spazio mensa aziendale. Retribuzione di 1.838 € al mese per 40 ore settimanali.

Competenze

• Verificare la conformità delle consegne e degli ordini.
• Caricare e scaricare i camion in sicurezza.
• Assicurare lo stoccaggio dei prodotti.
• Preparare gli ordini dei clienti secondo le specifiche.
• Utilizzare attrezzature adeguate come CACES 1/3/5.
• Pianificare e organizzare inventari regolari.

Mansioni

• Movimentazione merce e picking secondo gli ordini.
• Gestione carico/scarico dei camion in sicurezza.
• Stoccaggio corretto delle merci e controllo delle giacenze.
• Preparare ordini clienti in base alle specifiche.
• Uso di carroponte/palettoni e transpallet secondo necessità.

Conoscenze

Movimentazione merce

Picking

Uso transpallet

Strumenti

CACES 1/3/5

Descrizione del lavoro

Descrizione posizione

Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di 2 magazzinieri senza patentino del muletto.
La persona si andrà ad occupare di:

• movimentazione merce
• picking
• uso del transpallet

Orario: dal lunedi al venerdi 8:00-12:00 e 13:30-17:30
All'interno dell'azienda vi è uno spazio mensa.
Contratto fino al 31 ottobre

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1838 € al mese
40 ore settimanali

Prerequisiti

• Verificare la conformità delle consegne e degli ordini.
• Caricare e scaricare i camion in sicurezza.
• Assicurare lo stoccaggio dei prodotti.
• Preparare gli ordini dei clienti secondo le specifiche.
• Utilizzare attrezzature adeguate come CACES 1/3/5.
• Pianificare e organizzare inventari regolari.

• Esperienza: Almeno 1 mese

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016