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Akronos Technologies, gruppo internazionale, cerca un ingegnere ADAS HMI Integration & Validation a Torino, ibrido con trasferte. Compito: sviluppare, integrare e validare l’interfaccia uomo-macchina per le funzioni ADAS e garantirne l’integrazione veicolo e conformità.
Requisiti: laurea in Ingegneria, 2-4 anni in sviluppo e validazione HMI/ADAS, buona padronanza dell’inglese, disponibilità a trasferte nazionali/internazionali. Retribuzione commisurata all’esperienza; CCNL Commerciale.
Akronos Technologies group, società internazionale leader nell'ambito dell'innovazione, della R&D e di servizi di alta ingegneria tecnologica, è in cerca di una figura che corrisponda al seguente profilo
Cerchiamo una figura qualificata per il ruolo di ADAS HMI Integration & Validation Engineer. La risorsa entrerà a far parte del team dedicato ai sistemi di guida assistita e si occuperà di sviluppare, integrare e validare l'interfaccia uomo-macchina (HMI) delle funzioni ADAS, garantendone la perfetta integrazione a bordo veicolo e la totale conformità ai requisiti di progetto e alle normative vigenti.
Per questa posizione è essenziale che la risorsa possieda i seguenti requisiti personali:
Il pacchetto retributivo per questo ruolo sarà commisurato al’effettiva esperienza professionale, all'inquadramento contrattuale (CCNL Commerciale) e alle competenze maturate dalla risorsa durante il processo di selezione.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Entrate a far parte del nostro team di ricerca e sviluppo e siate all'avanguardia dell'innovazione!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone
di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.