Accounting Specialist

Sgb Humangest Holding; Bardi; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Job summary

SGB Humangest Holding cerca un Impiegato/a Amministrativo-Contabile per azienda cliente nel settore tessile. Zona Cassolnovo (PV). Inquadramento iniziale a tempo determinato con possibile inserimento stabile. Retribuzione 30.000–35.000 € lordi/annui, livello commisurato all’esperienza.

La risorsa si occuperà di contabilità generale, gestione pagamenti, bilancio e riadattamento processi in un contesto multinazionale, con incremento professionale e formazione iniziale.

Qualifications

• Laurea triennale o magistrale in Economia Aziendale, Finanza o materie giuridico-economiche.
• Ottima conoscenza dell'inglese (livello B2).
• Conoscenza della prima nota, ciclo attivo e passivo (fatture), registri IVA e riconciliazioni bancarie.
• Ottima padronanza di Microsoft Excel (pivot, formule) e software gestionali/ERP (es. SAP).
• Nozioni di base su adempimenti fiscali e supporto alla redazione del bilancio.

Responsibilities

• Comunicazione Incassi alle banche.
• Gestione pagamenti fornitori (bonifici; ritiro Ri.Ba).
• Modelli F24.
• Multe e sanzioni.
• Rimborso note spese.
• Assicurazioni e bolli automezzi.
• Controllo corrispondenza DDT/Fatture con ordine e segnalazione anomalie al procurement.
• Registrazione fatture fornitori (Italia, UE, extra-UE, reverse charge).
• Registrazione movimenti bancari.
• Rilevazione debiti in valuta.
• Rilevazione fatture da ricevere.
• Chiusura partire fornitori (pagamenti non allocati, CPT/297).
• Riconciliazioni bancarie (estratto conto, bilancio di verifica).

Skills

Inglese B2

Excel avanzato

ERP SAP

Attenzione ai dettagli

Problem solving

Education

Laurea triennale o magistrale in Economia Aziendale/Finanza

Tools

SAP

Job description

SGB Humangest, società specializzata in Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore tessile e appartenente a un gruppo multinazionale, un/una Impiegato/a Amministrativo-Contabile.Sede di lavoroCassolnovo (PV)Modalità di lavoroin presenzaTipologia contrattualeContratto: iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento stabile in aziendaScorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.CCNL applicato: Carta e IndustriaOrario di lavoro: full-time lunedì - venerdì 8.3 / 13. Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: da € 30.00 a € 35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Comunicazione Incassi alle banche; Gestione pagamenti : fornitori (bonifici; ritiro Ri.Ba); Modelli F24; multe e sanzioni; rimborso note spese; assicurazioni e bolli automezzi; Controllo corrispondenza DDT/ Fatture con ordine/ ricevimento e segnalazione anomalie al procurement; Registrazione fatture fornitori (Italia, UE, extra - UE, reverse charge); Registrazione movimenti bancari; Rilevazione debiti in valuta; Rilevazione fatture da ricevere; Chiusura partire fornitori (pagamenti non allocati, CPT/297); Riconciliazionibancarie (estratto conto, bilancio di verifica)Dichiarazione annuale IVA (noleggi, cespiti, beni destinali alla rivendita, bolle doganali ecc); Forecast settimanale : aggiornamento file Excel con previsioni di spesa e fatture da registrare; Monitoraggio conti patrimoniali; Registrazione in prima nota delle note spese; Requisiti richiestiLaurea triennale o magistrale in Economia Aziendale, Finanza o materie giuridico-economiche; Esperienza pregressa nel ruolo; Ottima conoscenza dell'inglese (livello B2); Conoscenza della prima nota, ciclo attivo e passivo (fatture), registri IVA e riconciliazioni bancarie; Ottima padronanza di Microsoft Excel (tabelle pivot, formule) e dei principali software gestionali o ERP aziendali (es. SAP).Nozioni di base su adempimenti fiscali, dichiarazioni e supporto alla redazione del bilancio; Precisione e attenzione ai dettagli; Riservatezza e affidabilità; Problem solvinge gestione dello stress : capacità di rispettare le scadenze fiscali e di chiusura periodica.Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinatoPercorso di affiancamento e formazione inizialePossibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativiIter di selezioneScreening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle legi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. xysqume 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l. 903/77), sono invitati a consultare il sito J-18808-Ljbffr

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