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Accounting & Reporting Manager

Human Value srl

Milano

In loco

EUR 70.000 - 90.000

Tempo pieno

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di risorse umane sta cercando un Accounting & Reporting Manager per un'importante azienda del settore del lusso. Il candidato ideale ha oltre 10 anni di esperienza in accounting e reporting, di cui almeno 3–5 in ruoli manageriali. Compiti principali includono la supervisione delle operazioni contabili e la gestione della compliance fiscale in Italia e Grecia. È richiesta una laurea magistrale e fluency in inglese, oltre a competenze in SAP e Microsoft Excel.

Competenze

  • Oltre 10 anni di esperienza in accounting e reporting, almeno 3–5 in ruoli manageriali.
  • Esperienza fiscale recente in Italia con conferenze tributarie.
  • Conoscenza degli IFRS e Italian GAAP.

Mansioni

  • Guidare e sviluppare il team di Accounting & Reporting.
  • Supervisionare le chiusure mensili e reportistica civile.
  • Gestire la compliance fiscale in Italia e Grecia.

Conoscenze

Leadership
Analisi finanziaria
Conoscenza di SAP (FI/CO)
Fluenza in inglese

Formazione

Laurea magistrale in Accounting, Finanza, Economia o discipline affini

Strumenti

Microsoft Excel
Power BI
SAP Looker
Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Milano

Stiamo ricercando una figura di Accounting & Reporting Manager per Richemont Group, leader globale nel settore dei beni di lusso, rinomato per l’eccellenza artigianale, l’innovazione e l’attenzione alla client experience.

La persona che ricerchiamo dovrà essere altamente esperta e dinamica, per guidare le operazioni finanziarie in Italia e Grecia. Si tratta di un ruolo centrale all’interno del Dipartimento Finance, con la responsabilità di garantire integrità finanziaria, compliance e capacità di analisi strategica in un contesto internazionale dinamico e in rapida evoluzione.

Il Ruolo: La figura di Accounting & Reporting Manager è responsabile di tutte le attività di accounting, reporting, tesoreria e compliance fiscale per diverse entità legali in Italia e Grecia. Il ruolo prevede il coordinamento di un team di 7 professionisti e la stretta collaborazione con FP&A e Accounts Payable, oltre che l’essere Partner strategico del senior management.

Principali responsabilità:
  • Guidare, formare e sviluppare il team di Accounting & Reporting, promuovendo una cultura orientata alle alte performance.
  • Supervisionare le operazioni di contabilità generale, le chiusure mensili/trimestrali/annuali e la reportistica civile secondo IFRS e principi contabili italiani (Italian GAAP).
  • Gestire le attività di tesoreria, inclusa l’ottimizzazione dei flussi di cassa e la riconciliazione dei prestiti infragruppo.
  • Assicurare la compliance fiscale (IVA, imposte sul reddito) in Italia e Grecia, coordinandosi con consulenti esterni.
  • Progettare e implementare solidi controlli interni, interfacciandosi con revisori e autorità fiscali.
  • Lavorare in team e favorire la collaborazione.
  • Fornire analisi finanziarie strategiche a supporto di forecast, budget e decisioni manageriali.
  • Guidare iniziative di miglioramento dei processi, automazione e ottimizzazione di ERP e strumenti di reporting.
Requisiti:
  • Laurea magistrale in Accounting, Finanza, Economia o discipline affini; certificazioni professionali (CPA, ACCA, CIMA) sono fortemente apprezzate.
  • Oltre 10 anni di esperienza crescente in ambito accounting e reporting, di cui almeno 3–5 anni in ruoli manageriali.
  • Solida esperienza in gruppi multinazionali e/o in società di revisione Big 4.
  • Esperienza fiscale recente in Italia, con coinvolgimento diretto in tematiche tributarie negli ultimi 7 anni.
  • L’esperienza internazionale è considerata un plus rilevante.
  • Conoscenza approfondita degli IFRS e degli Italian GAAP; avere familiarità con il GAAP greco e con la normativa fiscale greca rappresenta un vantaggio.
  • Ottima padronanza di SAP (FI/CO) e Microsoft Excel; la conoscenza di strumenti di reporting (Power BI, SAP Looker) costituisce un plus.
  • Fluenza in inglese.
  • Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
  • Ottime doti comunicative e relazionali, con forte propensione alla collaborazione cross-funzionale.
  • Mentalità analitica, pensiero strategico e orientamento ai risultati.
  • Elevata integrità, riservatezza e attenzione al dettaglio.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze sfidanti.
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