Accounting Manager

Randstad Professional Italia; Assago; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

MBO

Benefici aziendali

Descrizione del lavoro

Randstad Professional Italia cerca un Accounting Manager per una realtà internazionale in forte crescita con sede a Assago. Responsabile di contabilità, bilancio, tesoreria e controllo di gestione, coordinerà le attività di reporting verso la Direzione Generale e garantirà compliance e supervisione fiscale.

Il ruolo richiede Laurea in Economia/Finanza o discipline affini, 7–10 anni di esperienza, ottima conoscenza di ERP/Mago e inglese fluente.

Competenze

• Laurea in Economia/Finanza/Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Minimo 7–10 anni di esperienza in ruoli amministrativo-finanziari.
• Ottima conoscenza contabilità e bilancio; ERP (Mago) preferito.
• Competenze HR/IT e leadership autorevole.

Mansioni

• Supervisione contabilità generale e chiusure periodiche.
• Gestione tesoreria e rapporti con banche.
• Budget, forecast e analisi scostamenti di redditività.
• Coordinamento filiali estere e logistica amministrativa.
• Supporto al management e definizione policy interne.
• Conformità legale e fiscale.

Conoscenze

Leadership autorevole

Organizzazione

Problem solving

Inglese (avanzato)

Formazione

Laurea in Economia/Finanza/Ingegneria Gestionale o discipline affini

Strumenti

ERP (Mago/Zucchetti)

Descrizione del lavoro

pIl Team HR, Finance Legal di Randstad Professional LSS, divisione focalizzata sulla ricerca e selezione di profili di Middle Senior Management, è alla ricerca, per conto di una realtà internazionale e in forte crescita, la figura di:

Accounting Manager

Responsabilità Principali

• Amministrazione e Bilancio: Supervisione della contabilità generale, gestione delle chiusure di bilancio periodiche e annuali e redazione della reportistica gestionale verso la Direzione Generale.
• Tesorerie e Finanza: Gestione della tesoreria, monitoraggio dei flussi di cassa, cura dei rapporti con gli istituti bancari e gestione delle linee di credito/finanziamento.
• Controllo di Gestione: Predisposizione di budget e forecast, analisi degli scostamenti e monitoraggio della marginalità per famiglia di prodotto e canale di mercato.
• Fiscalità e Compliance: Supervisione degli adempimenti fiscali, contributivi e societari, coordinamento dei consulenti esterni e presidio delle problematiche relative a compliance doganale ed export extra-UE.
• Coordinamento Filiali Estere: Gestione del raccordo amministrativo con le sedi estere e supervisione del ciclo attivo/passivo e della relativa logistica amministrativa.
• Gestione HR: Presidio della gestione amministrativa e organizzativa del personale (contrattualistica, presenze, relazioni con lo studio di consulenza del lavoro, sicurezza sul lavoro e formazione obbligatoria).
• Supporto Strategico: Partecipazione attiva al Management Team a supporto della Direzione Generale nei processi di selezione, definizione delle policy interne e comunicazione organizzativa.

Requisiti Richiesti

• Titolo di Studio: Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Esperienza: Almeno 7-10 anni in ruoli di responsabilità amministrativo-finanziaria, preferibilmente all'interno di PMI manifatturiere e contesti internazionali.
• Competenze Tecniche: Solide conoscenze in contabilità generale, bilancio, controllo di gestione, fiscalità d'impresa e sensibilità verso tematiche HR/IT.
• Competenze Informatiche: Ottima familiarità con i sistemi ERP; la conoscenza approfondita del gestionale Mago (Zucchetti) rappresenta un importante plus.
• Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Soft Skills: Leadership autorevole, spiccate doti organizzative, problem solving e massimo riserbo nella gestione di informazioni riservate.

Offerta Aziendale

• Budget: 50.000 - 60.000 + MBO + Benefit
• Sede di lavoro: Assago (MI)
• Inserimento con contratto a Tempo indeterminato - Full time all'interno di un contesto industriale solido e strutturato.
• Ruolo di responsabilità diretta con riporto al Direttore Generale e ampia autonomia operativa.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sexes (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.