Accounting & Finance Manager

LHH; Vicenza; On-site; EUR 50,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Job summary

LHH cerca un Accounting & Finance Manager per coordinare l’area Amministrazione, Contabilità e Finanza a Vicenza. Verrà gestito il bilancio d’esercizio e il consolidato, coordinando il team e garantendo affidabilità dei dati economico-finanziari.

Si richiede consolidata esperienza, conoscenza delle norme civilistiche e fiscali, eccellente Excel e competenze in ERP. Contratto a tempo indeterminato, RAL 50.000–62.000 euro, buoni pasto.

Qualifications

• Esperienza consolidata in contabilità e finanza, predisposizione del bilancio.
• Conoscenza della normativa civilistica, fiscale e principi contabili.
• Esperienza nel coordinamento di risorse e interlocuzione con stakeholder interni ed esterni.
• Buona padronanza di Excel e analisi dati economico-finanziari.
• Conoscenza di ERP e strumenti gestionali a supporto dei processi amministrativo-finanziari.

Responsibilities

• Coordinare l’area Amministrazione, Contabilità e Finanza, assicurando efficienza e crescita delle competenze.
• Predisporre bilanci civilistici e supportare bilanci consolidati di Gruppo.
• Supervisionare chiusure contabili periodiche e garantire affidabilità e tempi corretti.
• Gestire tesoreria e monitoraggio flussi finanziari, contribuendo alla liquidità aziendale.
• Interfacciarsi con revisori, fiscalisti, banche e organi di controllo nel rispetto delle norme.

Skills

Excel avanzato

Gestione team

Tools

ERP sistemi

Job description

Accounting & Finance Manager

La figura avrà la responsabilità di coordinare le attività di amministrazione, contabilità e finanza, garantendo l’affidabilità delle informazioni economico-finanziarie e l’efficace gestione delle principali tematiche dell’area Finance.

Responsabilità

In stretta collaborazione con il CFO di Gruppo, la figura avrà un ruolo di responsabilità nelle seguenti attività:

• Coordinamento e sviluppo del team Amministrazione, Contabilità e Finanza, garantendo l’efficienza dei processi e la crescita delle competenze interne;
• Ruolo attivo nella predisposizione del bilancio civilistico e nelle attività propedeutiche al bilancio consolidato di Gruppo;
• Presidio e supervisione delle chiusure contabili periodiche, assicurando affidabilità, accuratezza e rispetto delle tempistiche;
• Coordinamento delle attività di tesoreria, monitorando i flussi finanziari e supportando la gestione della liquidità aziendale;
• Gestione dei rapporti con revisori legali, consulenti fiscali, istituti di credito e organi di controllo, garantendo la compliance normativa e fiscale;
• Promozione di iniziative di miglioramento continuo volte all’ottimizzazione dei processi amministrativo-finanziari e al rafforzamento del sistema di controllo interno;
• Supporto ai progetti di sviluppo aziendale, integrazione e crescita internazionale, contribuendo all’evoluzione della funzione Finance.

Profilo

Requisiti:

• Il profilo ideale ha consolidato la propria esperienza in ambito amministrativo-finanziario attraverso un percorso che comprende esperienze in studi professionali e/o società di revisione e consulenza (Big 4), seguite da ruoli di crescente responsabilità in azienda, con coordinamento delle funzioni amministrative e contabili.
• Solida conoscenza della normativa civilistica, fiscale e dei principi contabili, con esperienza nella predisposizione del bilancio d’esercizio; costituisce titolo preferenziale l’esposizione a tematiche di consolidamento e reporting di Gruppo;
• Esperienza nel coordinamento di risorse e supervisione delle attività amministrative, contabili e finanziarie, con capacità di interfacciarsi efficacemente con stakeholder interni ed esterni;
• Ottima padronanza di Excel, con familiarità nell’elaborazione e interpretazione di dati economico-finanziari a supporto del business;
• Buona conoscenza dei principali sistemi ERP e degli strumenti gestionali a supporto dei processi amministrativo-finanziari;
• Buona conoscenza della lingua inglese, utilizzata nella reportistica e nelle interazioni con interlocutori internazionali.

Offerta

• Contratto a tempo indeterminato
• CCNL Metalmeccanico Industria
• RAL compresa tra €50.000 e €62.000
• Buoni pasto

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»