Accountant - Impiegato/a contabile

Camplus

Bologna

On-site

EUR 25,000 - 28,000

Full time

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Job summary

Camplus cerca un/una contabile con esperienza in contabilità generale per supportare il team amministrativo a Bologna. Il contratto è a tempo determinato di 1 anno, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

Si richiede laurea in economia o diploma contabile, conoscenza IVA ciclo passivo e dimestichezza con Sage X3. La sede è Bologna, Centro. Retribuzione area 25.000–28.000 € RAL, con 2% variabile in base al profilo.

Qualifications

  • Laurea in Economia (triennale) o diploma a indirizzo contabile/amministrativo.
  • Esperienza minima di contabilità generale in studio o ufficio.
  • Conoscenza della gestione delle riconciliazioni bancarie è preferenziale.

Responsibilities

  • Controllo e quadratura degli estratti conto bancari, con compilazione dei prospetti di concordanza.
  • Controllo e quadratura delle carte di credito aziendali.
  • Controllo e quadratura dei conti POS e degli altri strumenti di incasso elettronico.
  • Controllo e quadratura degli SDD in entrata e dei conti transitori collegati.
  • Contabilizzazione del ciclo passivo: ricezione, controllo e registrazione delle fatture passive.
  • Gestione dello scadenziario fornitori e abbinamento di fatture, pagamenti e note di credito.
  • Archiviazione digitale della documentazione contabile

Skills

Contabilità generale
Riconciliazione bancaria
Gestione procedure
Organizzazione

Education

Laurea in Economia
Diploma contabile

Tools

Excel
Sage X3
Office

Job description

  • Contratto a Tempo Determinato di 1 anno, con possibilità di trasformazione a Tempo Indeterminato
  • Range di RAL: € 25.000 – € 28.000
  • Retribuzione variabile: 2% della RAL
DETTAGLI CONTRATTUALI E RETRIBUTIVI
  • CCNL TURISMO
  • Contratto a Tempo Determinato di 1 anno, con possibilità di trasformazione a Tempo Indeterminato
  • Range di RAL: € 25.000 – € 28.000
  • Retribuzione variabile: 2% della RAL

Il posizionamento individuale all’interno del range retributivo viene definito sulla base del livello di coerenza del profilo rispetto alla posizione e, in particolare, considerando i seguenti criteri di valutazione

  • Esperienza nella mansione specifica
  • Utilizzo e livello di padronanza degli strumenti previsti dal ruolo
  • Conoscenza del settore di riferimento
  • Livello delle competenze professionali richieste
  • Titolo di studio coerente con la posizione
SETTORE AZIENDALE
  • Area contabile
COMPITI DEL RUOLO
  • Controllo e quadratura degli estratti conto bancari, con compilazione dei prospetti di concordanza
  • Controllo e quadratura delle carte di credito aziendali
  • Controllo e quadratura dei conti POS e degli altri strumenti di incasso elettronico
  • Controllo e quadratura degli SDD in entrata e dei conti transitori collegati
  • Controllo e quadratura delle prime note cassa
  • Gestione dei sospesi e delle partite riconcilianti, con segnalazione delle anomalie
  • Contabilizzazione del ciclo passivo: ricezione, controllo e registrazione delle fatture passive, elettroniche e cartacee
  • Corretta imputazione del sezionale IVA, della detraibilità, dei conti di costo e delle competenze temporali
  • Gestione dello scadenziario fornitori e abbinamento di fatture, pagamenti e note di credito
  • Attività di supporto ai controlli e alle verifiche propedeutiche alla chiusura dei bilanci
  • Archiviazione digitale della documentazione contabile
COMPETENZE TECNICHE
  • Buona conoscenza della contabilità generale e di bilancio
  • Conoscenza dell'IVA applicata al ciclo passivo: sezionali, detraibilità, reverse charge, acquisti intracomunitari
  • Conoscenza delle logiche di riconciliazione: prospetti di concordanza, partite riconcilianti, gestione dei sospesi
COMPETENZE INFORMATICHE
  • Buona padronanza degli strumenti informatici in generale e del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Dimestichezza con i gestionali amministrativi e contabili; gradita la conoscenza di Sage X3
  • Capacità di adattarsi rapidamente a nuovi software e propensione alla digitalizzazione dei processi
COMPETENZE TRASVERSALI
  • Precisione e attenzione al dettaglio
  • Gestione delle scadenze, doti di programmazione e pianificazione
  • Buone capacità organizzative e autonomia operativa
  • Ottima capacità di lavorare in gruppo e buone doti relazionali
  • Orientamento agli obiettivi e al problem solving
  • Affidabilità e riservatezza
TITOLO DI STUDIO RICHIESTO
  • Laurea in Economia (triennale) o diploma a indirizzo contabile/amministrativo (ragioneria)
ESPERIENZA PREGRESSA
  • Esperienza almeno biennale in contabilità generale, maturata in studio professionale o in ufficio amministrativo aziendale
  • Costituisce titolo preferenziale l'aver svolto riconciliazioni bancarie in autonomia
SEDE
  • Bologna, Piazza della Resistenza 9

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

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