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Un’azienda leader nel settore Document Management cerca un professionista con esperienza per il dipartimento Finance nella sede di Milano. Si richiedono almeno 3 anni di esperienza e conoscenze in contabilità OIC e IFRS, SAP e inglese. Si offre contratto a tempo indeterminato con benefits e un modello di lavoro ibrido.
KYOCERA Document Solutions Italia SpA è la filiale italiana della Multinazionale Giapponese KYOCERA Document Solutions Inc.
È un’azienda dinamica, leader nel mercato del “Print & Document Management”, rappresenta un consulente a valore aggiunto per il cliente grazie alla qualità del servizio pre e post-vendita, garantendo soluzioni integrate relative al flusso documentale ed un’ampia offerta di prodotti innovativi ed eco-compatibili.
Si ricerca per la sede di Milano una persona che ricopra il ruolo di
La risorsa, che verrà inserita all’interno della funzione F&A con riporto diretto all’Accounting Manager, collaborerà alla redazione del bilancio civilistico, alla corretta tenuta della contabilità secondo i principi contabili OIC e IFRS ai fini del reporting di Gruppo, agli adempimenti civilistico-fiscali e sarà coinvolta nell’implementazione di progetti interni ed internazionali
La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:
Si offre contratto a tempo indeterminato con livello di inquadramento e RAL interessante, commisurata all’effettiva esperienza, oltre a benefits tipici di una realtà multinazionale, con un modello di lavoro ibrido e orari di lavoro flessibili. Il nostro contesto lavorativo si distingue per l’attenzione alla crescita individuale, il rispetto delle diversità e l’impegno concreto verso l’equità e le pari opportunità. Riteniamo che l’inclusione sia un valore fondamentale e una leva strategica per il successo collettivo. Accogliamo con favore le candidature di tutte le persone qualificate, senza distinzione di genere, età, origine etnica, nazionalità, religione o qualsiasi altra condizione personale. Crediamo nel valore di ogni individuo e ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro aperto, rispettoso e inclusivo.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).