Account Partner | Milano

jobtech; Rescaldina; Ibrido; EUR 41.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Ticket restaurant

Piano welfare

Birthday off

Settimana adattabile

Congedo di paternità esteso

PC e telefono aziendali

Descrizione del lavoro

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro con sede a Milano, è alla ricerca di un Account Partner da inserire nel team Sales. In questa posizione avrai ownership del fatturato del tuo vertical e guiderai lo sviluppo del business con una strategia data‑driven.

Contratto a tempo indeterminato, ibrido con smart working, RAL fissa a partire da 45k più variabile da 15k, OTE minimo 60k; inizio ottobre 2026. Avrai una governance di KPI, CRM HubSpot e focus su nuove acquisizioni e cross‑selling.

Competenze

• Esperienza in ruoli commerciali, business development o account management.
• Leadership e capacità di far crescere un team.
• Approccio consulenziale, orientamento ai risultati e forti capacità negoziali.
• Capacità analitica e dimestichezza con KPI, dati e CRM, preferibilmente HubSpot.

Mansioni

• Sviluppo del business del tuo vertical, con ownership di fatturato e margine e crescita data-driven.
• Acquisizione di nuovi clienti attraverso strategie commerciali mirate e scalabili.
• Gestione del processo di vendita end-to-end, dalle trattative alla definizione dei termini contrattuali fino alla chiusura, tramite HubSpot.
• Sviluppo delle relazioni con i clienti esistenti, tramite cross-selling e up-selling.
• Guida del micro-team di recruiting del tuo vertical, con supervisione operativa e leadership.
• Definizione e monitoraggio dei KPI del team, con feedback periodici.
• Collaborazione interfunzionale con Operations, Finance, Marketing e Tech.

Conoscenze

Leadership

Negoziazione

Analisi KPI

Orientamento ai risultati

Proattività

Strumenti

HubSpot CRM

Descrizione del lavoro

Risorse umane

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/una Account Partner da inserire all'interno del team Sales. Jobtech è una realtà innovativa e in forte crescita, con sede a Milano (zona Loreto).

Quali sono i dettagli di questa opportunità?

Durata contratto: tempo indeterminato; Specifiche contratto: RAL fissa a partire da 45k + variabile a partire da 15k (OTE minimo 60k), in base all'esperienza; Modalità di lavoro: ibrida con smart working; Data di inizio: ottobre 2026.

Avrai l'opportunità di entrare a far parte di Jobtech, la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia, una realtà che utilizza AI, automazione e processi data-driven per trasformare il modo in cui le aziende gestiscono le risorse umane. In un contesto profittevole e in forte crescita, guiderai il tuo vertical con piena ownership del fatturato e della crescita strategica, contribuendo direttamente allo sviluppo del business.

Come lavoriamo?

Ci concentriamo su ciò che conta (focus), ci muoviamo veloci (speed) senza rinunciare alla qualità (care), e lo facciamo come una squadra (one team).

Cosa vorremmo trovare in te?

• Esperienza in ruoli commerciali, business development o account management, idealmente con gestione di persone;
• Leadership e capacità di far crescere un team;
• Approccio consulenziale, orientamento ai risultati e forti capacità negoziali;
• Capacità analitica e dimestichezza con KPI, dati e CRM, preferibilmente HubSpot;
• Curiosità verso AI, digitalizzazione e nuove tecnologie;
• Autonomia e proattività nella gestione delle priorità.

Di cosa ti occuperai?

• Sviluppo del business del tuo vertical, con ownership di fatturato e margine e crescita data-driven;
• Acquisizione di nuovi clienti attraverso strategie commerciali mirate e scalabili;
• Gestione del processo di vendita end-to-end, dalle trattative alla definizione dei termini contrattuali fino alla chiusura, attraverso il CRM HubSpot;
• Sviluppo delle relazioni con i clienti esistenti, attraverso attività di cross-selling e up-selling;
• Guida del micro-team di recruiting del tuo vertical, attraverso supervisione operativa, supporto e leadership;
• Definizione, monitoraggio e valutazione dei KPI del team, con feedback e review periodiche;
• Collaborazione interfunzionale con gli altri team, tra cui Operations, Finance, Marketing e Tech.

Riporterai all'Head of Sales.

Cosa offriamo?

• Auto aziendale;
• Ticket restaurant;
• Piano welfare;
• Birthday off;
• Settimana adattabile;
• Congedo di paternità esteso;
• PC e telefono aziendali.

Lingue richieste

• Italiano: Professionale completa