ACCOUNT DI FILIALE | HR & BUSINESS DEVELOPMENT

MAW; Corsico; In loco; EUR 25.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket 7€

Welfare €300-€400

Descrizione del lavoro

MAW cerca un/una Account di Filiale per la Filiale di Corsico, con compiti di recruiting, selezione e sviluppo commerciale. Ruolo dinamico in crescita, che integra gestione delle esigenze HR con sviluppo del portafoglio clienti sul territorio.

Il candidato ideale possiede esperienza in HR o servizi, ottime capacità relazionali, orientamento al cliente e al risultato, energia e iniziativa. Retribuzione indicata tra 25k e 28k euro annui, con piani di formazione e sviluppo professionale.

Competenze

• Esperienza in HR, recruiting o servizi e consulenza
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Fortemente orientato al cliente e al risultato

Mansioni

• Raccogliere ed analizzare le esigenze di personale delle aziende clienti.
• Definire profili, condurre screening CV e colloqui.
• Presentare i profili alle aziende e accompagnare i candidati nel processo di selezione.
• Gestire e sviluppare il database candidati e mantenere relazioni con i lavoratori inseriti.
• Sviluppare il portafoglio clienti della filiale e individuare nuove aziende sul territorio.
• Creare nuove opportunità commerciali e proporre soluzioni HR personalizzate.
• Contribuire agli obiettivi di business della filiale.

Conoscenze

HR

Recruiting

Sviluppo commerciale

Relazioni con i clienti

Descrizione del lavoro

Sei una persona che ama le persone, ma anche le sfide?

Ti piace capire le esigenze di un’azienda, trovare il candidato giusto e allo stesso tempo costruire nuove opportunità commerciali?

Per il potenziamento della nostra Filiale di CORSICO, cerchiamo un/una ACCOUNT DI FILIALE che abbia voglia di mettersi in gioco in un ruolo dinamico, dove selezione, relazione con i clienti e sviluppo commerciale viaggiano insieme.

Avrai un ruolo centrale nella crescita della filiale e ti occuperai di:

Recruiting e selezione

• raccogliere e analizzare le esigenze di personale delle aziende clienti;
• definire i profili ricercati e gestire le attività di recruiting;
• effettuare screening CV, colloqui e valutazione dei candidati;
• presentare i profili alle aziende e accompagnare il candidato durante il processo di selezione;
• gestire e sviluppare il database candidati;
• mantenere una relazione costante con i lavoratori inseriti.

Sviluppo commerciale

• sviluppare il portafoglio clienti della filiale;
• individuare e contattare nuove aziende sul territorio;
• creare nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting;
• incontrare i clienti per comprenderne esigenze, progetti e necessità di personale;
• proporre soluzioni HR personalizzate;
• costruire relazioni solide e durature con i referenti aziendali;
• contribuire al raggiungimento degli obiettivi di business della filiale.

Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e orientata al risultato, capace di muoversi con naturalezza tra il mondo HR e quello commerciale.

Potresti essere la persona che cerchiamo se hai:

• esperienza, anche breve, in ambito HR, recruiting, commerciale, consulenza o servizi;
• ottime capacità relazionali e comunicative;
• forte orientamento al cliente e al risultato;
• energia, proattività e spirito di iniziativa;
• capacità di lavorare per obiettivi e di organizzare autonomamente le proprie attività;
• curiosità e voglia di imparare.

Non cerchiamo semplicemente qualcuno che ricopra un ruolo: cerchiamo una persona che voglia contribuire alla crescita della Filiale

• Inserimento in una realtà dinamica e in continua crescita.
• Percorso di formazione e sviluppo professionale.
• Ambiente collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone.
• Retribuzione: da 25k a 28k in base all’esperienza maturata
• Benefit: ticket € 7 + Welfare da € 300 o € 400 annui in base all’effettivo livello di inquadramento

Entrerai in una realtà italiana in crescita, dove le persone sono al centro e dove potrai sviluppare competenze a 360° nel mondo delle Risorse Umane.

Avrai l’opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, confrontarti quotidianamente con aziende e candidati e costruire il tuo percorso professionale attraverso HR, relazione e sviluppo commerciale.