ACCOUNT COMMERCIALE

PEOPLE; Roma; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza HR cerca un Account Commerciale a Roma per sviluppare relazioni commerciali e gestire clienti nel settore. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B, è in grado di gestire il ciclo commerciale e ha una buona conoscenza dell'inglese. Si offre un ambiente dinamico e un'opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nel settore HR.
• Mentalità imprenditoriale e orientamento ai risultati.
• Buona conoscenza della lingua inglese richiesto.

Mansioni

• Mappatura e sviluppo di nuovi clienti nei settori industriali.
• Promozione e vendita dei servizi HR.
• Gestione dell'intero ciclo commerciale.

Conoscenze

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B

Conoscenza logiche CRM

Spiccata attitudine relazionale

Mentalità imprenditoriale

Ottima conoscenza del pacchetto Office

Buona padronanza della lingua inglese

Utilizzo dei principali social network a fini professionali

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Descrizione del lavoro

Mission

PEOPLE Engagement & Careers cerca un / a Account Commerciale da inserire nel proprio team affiatato e dinamico.

Se hai un background nel mondo della consulenza HR, del recruiting o dei servizi alle imprese, e ti appassiona sviluppare relazioni di fiducia con i clienti, comprendendo le loro esigenze e proponendo soluzioni personalizzate in ambito Risorse Umane, vogliamo incontrarti.

Cerchiamo una persona motivata, capace di unire spirito commerciale, ascolto attivo e visione strategica per contribuire alla crescita della nostra società di consulenza e alla diffusione dei nostri servizi di Head Hunting e Advisory.

Main Activities

La risorsa si occuperà di :

• Business Development
  • Mappatura e sviluppo di nuovi clienti nei diversi settori industriali.
  • Promozione e vendita dei servizi HR offerti da PEOPLE Engagement & Careers.
  • Gestione dell’intero ciclo commerciale : dalla ricerca e primo contatto fino alla negoziazione e chiusura del contratto.
• Account Management
  • Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti.
  • Analisi dei bisogni e costruzione di soluzioni HR su misura.
  • Collaborazione con il team interno di consulenti per garantire un servizio di eccellenza.
• Marketing e Networking
  • Partecipazione a eventi di settore, fiere e iniziative di employer branding.
  • Utilizzo strategico dei social network (LinkedIn in primis) per attività di business networking e personal branding.

Skills

Il/la candidato/ideale possiede :

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nel settore HR, consulenza o servizi alle imprese. Rappresenterà un titolo preferenziale l'aver lavorato come HR o recruiter prima di spostarsi in ruoli commerciali.
• Conoscenza logiche CRM, customer segmentation e comunicazione personalizzata
• Spiccata attitudine relazionale e capacità di negoziazione.
• Mentalità imprenditoriale, orientamento ai risultati e forte curiosità verso i trend HR e digitali.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e buona padronanza della lingua inglese.
• Buon utilizzo dei principali social network a fini professionali.
• Completano il profilo :
  • etica, flessibilità, entusiasmo, attenzione verso gli altri, capacità di lavorare in team, spirito giovane e creativo e una naturale propensione all’eccellenza.

Tipo di collaborazione, livello di inquadramento e retribuzione

Saranno valutati in base all’esperienza della risorsa individuata.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.lgs. 198 / 2006).