Account

Adecco; Piemonte; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Descrizione del lavoro

Adecco Fashion & Design cerca Account per sostituzione maternità nel settore beauty. Ruolo responsabile di implementare e monitorare la strategia Go To Market per raggiungere gli obiettivi di sell-out, garantendo una presenza efficace sul territorio nel canale profumeria.

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza nel settore beauty e/o nelle catene profumeria, è disponibile a spostamenti nel Piemonte e Lombardia Ovest, e saprà presentare novità, formare lo staff in-store e negoziare

Competenze

• Esperienza nel ruolo in aziende strutturate del settore beauty o profumeria.
• Disponibilità a spostamenti sul territorio del Piemonte e Lombardia Ovest.

Mansioni

• Presentazione giro canvass: presentare novità e piani di attivazione per spingere il sell out.
• In Store training: formare lo staff negli store sulle novità e sui prodotti.
• Essere il punto di riferimento con Area Manager e negozi, negoziare attività locali in store e contest per aumentare il sell out.
• Monitorare l'esecuzione trade e i materiali visual, aggiornare planogrammi, controllare tester e stock, inviare report al referente.
• Monitorare l'andamento e le attività locali dei competitors.

Conoscenze

Go To Market strategy

Trade marketing

In-store training

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente operante nel settore del beauty Adecco Fashion &Design ricerca la figura di Account per sostituzione maternità.

L'Account è responsabile di implementare e monitorare la strategia Go To Market per il raggiungimento degli obiettivi di sell-out per area, assicurando una presenza efficace sul territorio e una costante vicinanza ai punti vendita nel canale profumeria: catene nazionali multibrand (3 categorie Skincare, Make Up e Fragranze)

Responsabilità del ruolo:

• Presentazione giro canvass: a seguito di ogni canvass effettuare il giro di tutti i clienti in portafoglio per presentare le novità e i piani di attivazione così da spingere il Sell out
• In Store training: fare training al personale degli store su novità, prodotti.
• Essere il punto di riferimento aziendale con Area Manager e Manager dei negozi, negoziare attività locali (in accordo con la forza vendita e il referente) attività in store, in store contest per generare e aumentare il sell out
• Monitorare l'esecuzione trade e i materiali visual, aggiornare i planogrammi, controllare la presenza in store di tester, controllare lo stock , inviare report su questi dati al proprio referente
• Monitorare l'andamento e le attività locali dei competitors

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza nel ruolo in aziende strutturate del settore beauty e/o nelle catene del settore profumeria, è disponibile agli spostamenti sul territorio del Piemonte e della Lombardia Ovest.

Si offre contratto di sostituzione maternità,

Inquadramento previsto: III livello CCNL Commercio /Qualifica: impiegati

Range di RAL :30/35K ,auto aziendale ad uso servizio.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).