Accettatore SENIOR di officina - MONTECCHIO MAGGIORE

AxL S.p.A.; Montecchio Maggiore; In loco; EUR 30.000 - 37.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AxL S.p.A., Agenzia per il Lavoro, cerca un Accettatore senior di officina meccanica a Montecchio Maggiore. Il ruolo prevede accoglienza clienti, raccolta dati veicolo e gestione delle esigenze di manutenzione o riparazione.

Contratto a tempo indeterminato, full-time, orario 8:00-12:00 e 14:00-18:00 con eventuali straordinari il sabato, e retribuzione annua lorda tra 30.000€ e 37.000€. Si richiede patentino B e capacità di coordinarsi con i tecnici.

Competenze

• Conoscenze base di veicoli e processi officina meccanica.
• Uso di software gestionali officina e competenze informatiche di base.
• Interpretazione di documentazione tecnica e amministrativa legata all’accettazione veicoli.
• Ottime capacità comunicative per interfacciarsi con clienti e team tecnico.
• Attitudine a lavorare in modo dinamico e orientato al cliente.

Mansioni

• Accogliere clienti e bisarche in officina raccogliendo dati veicolo e esigenze di manutenzione o riparazione.
• Gestire la presa in carico dei veicoli compilando documentazione tecnica ed amministrativa.
• Coordinarsi con il reparto tecnico per pianificare interventi e tempi di lavorazione.
• Fornire aggiornamenti chiari ai clienti sullo stato degli interventi in corso.
• Gestire preventivi, autorizzazioni e consuntivi con trasparenza.
• Supportare pratiche di garanzia, sinistri e finanziamenti in collaborazione con i reparti dedicati.
• Mantenere ordine e sicurezza nell’area di accettazione rispettando standard aziendali.

Conoscenze

Conoscenza veicoli

Gestionali officina

Analisi documentazione

Comunicazione efficace

Orientamento al cliente

Strumenti

Software gestionali officina

Descrizione del lavoro

Accettatore senior di officina meccanica

Dove

Sede di lavoro: Montecchio Maggiore.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, full-time, con orario 8:00-12:00 e 14:00-18:00, con eventuali straordinari il sabato mattina.
• Retribuzione annua lorda compresa tra € 30.000 e 37.000.
• COMMERCIO E TERZIARIO - CNEL H011
• Opportunità concreta di crescita professionale in una realtà storica del settore automotive.

Descrizione del ruolo

• Accogliere i clienti e le bisarche in arrivo in officina raccogliendo informazioni dettagliate sui veicoli e sulle esigenze di manutenzione o riparazione.
• Gestire la presa in carico dei veicoli compilando la documentazione tecnica ed amministrativa necessaria.
• Coordinarsi con il reparto tecnico per pianificare gli interventi garantendo tempi di lavorazione ottimali.
• Fornire aggiornamenti chiari e tempestivi ai clienti sullo stato degli interventi in corso.
• Gestire preventivi, autorizzazioni e consuntivi assicurando trasparenza e correttezza nelle comunicazioni.
• Supportare la gestione delle pratiche di garanzia, sinistri e finanziamenti collaborando con i reparti dedicati.
• Mantenere ordine e sicurezza nell’area di accettazione rispettando gli standard qualitativi aziendali.

Competenze

• Conoscenza tecnica di base dei veicoli e dei processi tipici dell’officina meccanica.
• Esperienza nell’utilizzo di software gestionali specifici per officina e competenze informatiche di base.
• Capacità di interpretare documentazione tecnica e amministrativa correlata ai processi di accettazione veicoli.
• Eccellenti capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti e team tecnico interno.
• Attitudine a lavorare in modo dinamico, flessibile e orientato alla soddisfazione del cliente finale.

Requisiti

• PATENTE B indispensabile.
• Conoscenza pratica dei processi tecnici legati alla manutenzione e riparazione dei veicoli.
• Buona padronanza degli strumenti informatici per la gestione amministrativa dell’officina.
• L’esperienza pregressa nel ruolo o in ambiti dinamici come la ristorazione sarà considerata un valore aggiunto per la gestione cliente.
• Disponibilità a lavorare su turni full-time con eventuali straordinari il sabato mattina.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è una realtà storica nel settore automotive del Nord-Est con oltre 70 anni di esperienza consolidata. Opera come punto di riferimento per marchi prestigiosi. La rete comprende concessionarie e strutture dedicate alla vendita, assistenza, carrozzeria, revisioni, gestione sinistri, finanziamenti, assicurazioni e noleggio. L’ambiente lavorativo è dinamico, orientato alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente finale. Si valorizzano competenze tecniche unite a ottime capacità relazionali per garantire un servizio post-vendita efficiente ed eccellente. Questa posizione rappresenta un’opportunità ideale per chi desidera inserirsi in una struttura solida che promuove crescita professionale continua e un clima collaborativo basato sul rispetto reciproco.

AxL S.p.Aè un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programmaWHPper la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte delGroupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui al articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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