60260 | Manutentore Elettrico...

In Job S.P.A.; Bardi; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda del settore metalmeccanico cerca un manutentore elettrico a Bardi. Il candidato ideale ha un diploma tecnico e almeno 2-3 anni d'esperienza. Gli interventi prevedono la manutenzione di forni e impianti industriali, richiedendo precisione e affidabilità. Si offre assunzione diretta con contratto full time su due turni e mensa interna.

Servizi

Mensa interna

Competenze

• Esperienza di almeno 2-3 anni in contesto industriale.
• Disponibilità a lavorare su due turni.

Mansioni

• Interventi a gusto su forni preriscaldo e impianti di estrusione.
• Analisi guasti e diagnosi su impianti elettrici.

Conoscenze

Buona conoscenza di impianti elettrici industriali

Precisione

Affidabilità

Orientamento al lavoro pratico

Formazione

Diploma tecnico: elettrotecnico, elettrico, elettromeccanico o simile

Descrizione del lavoro

In Job S.p.A. -Career Center di Brescia seleziona

MANUTENTORE ELETTRICO

pergrande azienda del settore dell'estrusione di profili in alluminio a disegno

Mansioni

• Interventi a gusto su forni preriscaldo, pressa di estrusione, banchi raffreddamento, impianti finitura
• Analisi guasti e diagnosi su impianti elettrici, pneumatici e oleodinamici
• Collaborazione con il team manutenzione e la produzione attiva sui 3 turni
• Registrazione interventi e caricamento a sistema

Requisiti

• Diploma tecnico: elettrotecnico, elettrico, elettromeccanico o simile
• Esperienza di almeno 2-3 anni in contesto industriale
• Buona conoscenza di impianti elettrici industriali
• Disponibilità a lavorare su due turni
• Precisione, affidabilità e orientamento al lavoro pratico

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: assunzione diretta con azienda, mensa interna
• CCNL Metalmeccanico Industria PMI
• Luogo di lavoro: Brescia (BS)
• Disponibilità oraria: Full time giornata, 2 turni dal lunedì al venerdì

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903 / 77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26 / 11 / 2004.

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