524 - DIRETTORE OPERATIVO

MM Spa; Lombardia; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Job summary

MM Spa cerca una risorsa per la Direzione Construction Management Mobilità, collaborando con la Direzione Lavori per verificare l’esecuzione regolare delle lavorazioni e l’osservanza delle clausole contrattuali. Si riporterà al Direttore dei Lavori secondo l’art. 101 c.

4 D.Lgs. 50/2016. Il profilo prevede formazione tecnica, esperienza pluriennale in opere infrastrutturali e competenze su strumenti di disegno e gestione progetti.

Qualifications

• Esperienza minima di 5 anni nel campo delle opere infrastrutturali, stradali, filoviarie e/o tramviarie, preferibilmente con funzioni da DO o IC.
• Preferenza per corso di formazione 120 ore per CSP/CSE ai sensi del D.Lgs. 81/2008.
• Buona conoscenza di Microsoft Office, AutoCAD, STR/Primus e MS Project.
• Conoscenze linguistiche: buona conoscenza dell'inglese.
• Possesso della patente B.

Responsibilities

• Assistere Direzione Lavori e CSE nei rapporti con i committenti extra-moenia.
• Verificare che l’esecutore svolga le pratiche di legge relative alle denunce dei calcoli delle strutture.
• Programmare e coordinare le attività degli Ispettori di Cantiere.
• Aggiornare il cronoprogramma generale e segnalare difformità contrattuali.
• Individuare interventi per eliminare difetti progettuali o esecutivi.
• Assistere i collaudatori nell’espletamento delle operazioni di collaudo.

Skills

Rapporti interpersonali

Autonomia

Iniziativa

Tenacia

Disponibilità

Education

Geometra

Laurea in Ingegneria/Architettura

Tools

Microsoft Office

AutoCAD

STR

Primus

MS Project

Job description

Data di pubblicazione bando: 11/11/2026

Data di scadenza bando: 30/11/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)

La risorsa selezionata opererà all'interno della Direzione Construction Management Mobilità collaborando con la Direzione Lavori nel verificare che lavorazioni di singole parti dei lavori da realizzare siano eseguite regolarmente e nell'osservanza delle clausole contrattuali. Risponde della propria attività direttamente al Direttore dei Lavori (art. 101 c. 4 del D. Lgs. 50/2016).

Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti:

• Assistere Direzione Lavori e CSE nei rapporti con i committenti extra-moenia di sistemi infrastrutturali complessi;
• Verificare che l''esecutore svolga tutte le pratiche di legge relative alla denuncia dei calcoli delle strutture;
• Programmare e coordinare le attività degli Ispettori di Cantiere;
• Curare l'aggiornamento del cronoprogramma generale e particolareggiato dei lavori e segnalare tempestivamente al Direttore dei Lavori le eventuali difformità rispetto alle previsioni contrattuali proponendo i necessari interventi correttivi;
• Assistere la Direzione Lavori nell'identificare gli interventi necessari ad eliminare difetti progettuali o esecutivi;
• Individuare ed analizzare le cause che influiscono negativamente sulla qualità dei lavori e proponendo al Direttore dei Lavori le adeguate azioni correttive;
• Assistere i collaudatori nell'espletamento delle operazioni di collaudo;
• Esaminare e approvare il programma delle prove di collaudo e messa in servizio degli impianti;
• Direzione di lavorazioni specialistiche.

Profilo ideale

• Formazione: Geometra, Laurea in Ingegneria, Architettura o titoli equipollenti.
• Preparazione professionale: esperienza pregressa di almeno 5 anni nell'ambito di realizzazione di opere infrastrutturali, stradali, filoviarie e/o tramviarie, preferibilmente con funzioni da DO o di IC nell'ambito di appalti pubblici.
• Preferenziale il corso di formazione 120 ore ai sensi dell'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008 per abilitazione al ruolo di CSP/CSE.
• Conoscenze informatiche: ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, Autocad, software di computazione (STR e Primus) e Microsoft Project.
• Conoscenze linguistiche: è preferibile una buona conoscenza della lingua inglese.
• Competenze: predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo, autonomia, iniziativa, tenacia e disponibilità.
• Altro: è indispensabile il possesso della patente B.

Per il ruolo è prevista una retribuzione almeno pari al 6° livello del CCNL Edile.

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08