5 OPERAI EDILI (ID-103377)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro

Milano

In loco

EUR 20.000 - 24.000

Tempo pieno

10 giorni fa

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Descrizione del lavoro

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro cerca operai edili per cantieri di Milano. Le risorse dovranno occuparsi di muri portanti, tamponamenti, divisori e decorativi, nonché installazione e manovra di macchinari ed attrezzature edili; realizzazione opere di finitura, demolizioni e scavo. Profilo ideale: esperienza come operaio edile in cantiere.

Orario di lavoro: full time 8:00–17:00, CCNL Edile Industria. Retribuzione indicata: 2.000 euro mensili.

Competenze

Profilo ideale: esperienza come operaio edile in cantiere.

Mansioni

Realizzazione muri portanti, di tamponamento, divisori, decorativi.
Installazione e manovra di diversi macchinari ed attrezzatura edile.
Realizzazione opere finitura edifici, esecuzione demolizioni e lavori di scavo.
Montaggio e smontaggio di ponteggi e impalcature, controtelai, soglie, stesura guaina bituminosa.
Realizzazione aperture in muratura

Conoscenze

Esperienza in edilizia

Descrizione del lavoro

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO 6/12 MESI SCOPO ASSUNZIONE

SEDE DI LAVORO: MILANO (CANTIERI)

Le risorse per società edile specializzata nella realizzazione e ristrutturazione in ambito civile per appalti pubblici come scuole ed edifici appartenenti al comune di Milano si dovranno occupare delle seguenti mansioni:

Realizzazione muri portanti, di tamponamento, divisori, decorativi;
Installazione e manovra di diversi macchinari ed attrezzatura edile;
Realizzazione opere finitura edifici, esecuzione demolizioni e lavori di scavo;
Montaggio e smontaggio di ponteggi e impalcature, controtelai, soglie, stesura guaina bituminosa;
Realizzazione aperture in muratura

PROFILO IDEALE: Si richiede esperienza come operaio edile in cantiere

ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full Time 8.00 -17.00- Edile Industria

RETRIBUZIONE: € 2.000

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle par i opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)

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