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MM Spa ricerca una risorsa per la manutenzione delle aree verdi pubbliche della Città di Milano, con responsabilità di cantiere per la sicurezza. Il ruolo prevede coordinamento delle squadre sul campo, esecuzione delle lavorazioni e gestione degli aspetti di sicurezza, con preparazione di report e consuntivazione operativa.
Si richiede esperienza di almeno 2 anni, conoscenze agronomiche e tecniche, lettura di progetti e utilizzo del pacchetto Office.
Data di pubblicazione bando: 06/08/2026
Data di scadenza bando: 01/09/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
La risorsa selezionata opererà all'interno della struttura deputata alla gestione del verde e si occuperà dell'esecuzione delle lavorazioni relative alla manutenzione delle aree verdi di Proprietà del Comune di Milano, garantendone la correttezza delle stesse e sarà Responsabile di cantiere per la Sicurezza.
Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti:
Formazione: Costituirà titolo preferenziale la seguente formazione:
È gradito inoltre aver conseguito:
Preparazione professionale: costituisce titolo preferenziale un'esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo. Sono richieste buone conoscenze agronomiche, fitopatologiche e tecniche (gestione tappeti erbosi, potatura arbusti, potatura siepi, potatura alberi alto fusto, semina e piantagione specie vegetali), conoscenza dell'uso delle attrezzature, capacità di lettura progetti ed elaborati grafici (in conformità alle competenze, conoscenze e abilità indicate dal Quadro Regionale degli Standard Professionali).
Comprovata esperienzadi minimo 2 anni in almeno uno dei seguenti ambiti:
Conoscenze informatiche: utilizzo del pacchetto Office
Competenze: ottima capacità di relazionarsi con interlocutori differenti, capacità gestionale ed organizzativa, problem solving e autonomia.
Per il ruolo è prevista una retribuzione almeno pari al livello A del CCNL Florovivaisti
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Mandato mand. Mandato mand. Mandato mand. Mandat mand. Mandato mand. Mandato mand. Mandat mand.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti: