3Dexperience Functional Analyst

Eng; Lombardia; Hybrid; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

buoni pasto

welfare aziendale

smart working

assicurazione sanitaria

formazione

Job summary

ENG cerca un professionista con 4–5 anni di esperienza in Digital Transformation per analizzare e tradurre requisiti funzionali in soluzioni Dassault 3DEXPERIENCE/ENOVIA.

La risorsa sarà responsabile della raccolta requisiti, modellazione dei processi, configurazione di workflow e supporto agli utenti durante l’avvio della piattaforma, interfacciandosi con stakeholder e team di sviluppo.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria o equivalente, titolo richiesto.
• Esperienza 4–5 anni in Digital Transformation.
• Esperienza nell’analisi funzionale su piattaforme Dassault 3DEXPERIENCE.
• Conoscenza processi Engineering, Document Management e Change Management.
• Capacità di tradurre requisiti di business in specifiche funzionali.

Responsibilities

• Raccolta e formalizzazione dei requisiti funzionali del cliente.
• Analisi e modellazione dei processi in ambito Product Lifecycle Management.
• Configurazione funzionale di moduli Dassault 3DEXPERIENCE ed ENOVIA.
• Definizione di use case, workflow e scenari operativi.
• Redazione documentazione funzionale e analisi tecnica.
• Supporto modello dati e regole di business.
• Interfaccia tra business e sviluppo; gestione stakeholder.

Skills

Digital Transformation

3DEXPERIENCE

Requir. gathering

Functional analysis

Workshop facilitation

Stakeholder mgmt

English proficiency

Education

Laurea in Ingegneria/Informatica/ discipline tecnico-scientifiche

Tools

3DEXPERIENCE

ENOVIA

MQL

JPO

Workflow configuration

Job description

Questa posizione è in ENG

Il processo di selezione sarà interamente gestito ENG.

Attività e responsabilità

• Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali del cliente
• Analisi e modellazione dei processi di business in ambito Product Lifecycle Management
• Configurazione funzionale dei moduli Dassault 3DEXPERIENCE ed ENOVIA
• Definizione di use case, business workflow e scenari operativi
• Redazione della documentazione funzionale e dei documenti di analisi
• Supporto alla definizione del modello dati e delle regole di business
• Interfaccia tra stakeholder di business e team di sviluppo
• Supporto alle attività di test funzionale, User Acceptance Test (UAT) e validazione delle soluzioni
• Gestione delle richieste evolutive e analisi degli impatti funzionali
• Supporto agli utenti finali durante le fasi di avvio e adozione della piattaforma
• Conduzione di workshop, sessioni di raccolta requisiti e attività di formazione
• Contributo al miglioramento continuo dei processi e delle metodologie

Qualifiche e Competenze richieste

• Laurea in Ingegneria, Informatica, discipline tecnico-scientifiche o equivalenti
• Esperienza di almeno 4-5 anni in progetti di Digital Transformation
• Esperienza nell'analisi funzionale di soluzioni basate sulla piattaforma Dassault 3DEXPERIENCE
• Conoscenza dei processi Engineering, Document Management, Change Management
• Capacità di raccolta requisiti e traduzione delle esigenze di business in specifiche funzionali
• Esperienza nella configurazione funzionale di workflow, lifecycle e processi collaborativi
• Conoscenza delle metodologie di analisi funzionale e gestione dei requisiti
• Esperienza nella redazione di documentazione progettuale e funzionale
• Capacità di gestione degli stakeholder e facilitazione di workshop e meeting
• Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Costituiscono un plus

• Conoscenza dei moduli ENOVIA
• Esperienza in contesti BIM, CDE e Digital Twin
• Conoscenza dei processi di Asset Lifecycle Management
• Esperienza nel settore Energy, Oil & Gas, Utilities o Infrastructure
• Competenze di base su MQL, JPO e architettura tecnica 3DEXPERIENCE
• Esperienza in attività di Data Migration e Data Quality
• Certificazioni Dassault Systèmes o certificazioni in ambito Business Analysis

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione

• CCNL: Metalmeccanico
• Livello: a partire dal livello B2
• RAL: a partire da 42.000,00 €
• Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione

SEDI DI INSERIMENTO

Tutte le sedi in cui Engineering Group è presente, come: Torino | Milano |Bologna | Napoli| Genova| Osimo| Roma L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

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