30 ADDETTI/E ANIMAZIONE - Holiday System (ID-111468)

AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Trento; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Corso di formazione

Hotel incluso

Job summary

AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro cerca animatori per estate a Trento e provincia. La mansione prevede far divertire i ragazzi, organizzare giochi e serate, e collaborare in team per l’organizzazione di eventi.

Si richiede eccellente conoscenza della lingua italiana (C1) e contatto positivo con bambini e ragazzi. Se selezionati, si parteciperà a un corso di formazione a fine maggio con pernottamento in hotel, gratis.

Qualifications

• Conoscenza eccellente della lingua italiana, livello C1.
• Contatto con bambini e ragazzi.
• Partecipazione a corso di formazione (fine maggio) con pernottamento in hotel, gratuito.

Responsibilities

• Far divertire i ragazzi, organizzare giochi (anche per grandi gruppi) e serate di animazione.
• Collaborare in team per l’organizzazione e lo svolgimento di Giochi e serate.

Skills

Italiano C1

Contatto con bambini

Organizzazione giochi

Lavoro di squadra

Job description

TIPOLOGIA DI CONTRATTO:

DETERMINATO

SEDE DI LAVORO:

prov.Trento e varie prov di Italia

Mansioni:

far divertire i ragazzi, organizzare giochi (anche per grandi gruppi) e serate di animazione. Collaborare in team per l’organizzazione e lo svolgimento di Giochi e serate.

PROFILO IDEALE:

• Anche alla prima esperienza ma con tanta voglia di mettersi in gioco e di vivere a stretto

contatto con bambini e ragazzi.

• Ottima conoscenza della lingua italiana, almeno livello C1
• Gli animatori confermati per il lavoro dovranno partecipare ad un corso di formazione (fine maggio) con pernottamento in hotel, gratis.

ORARIO DI LAVORO E CCNL:

Full time

RETRIBUZIONE:

€ 570 per ogni turno bisettimanale periodo compreso tra il 21 giugno e il 10 agosto , vitto e alloggio nell’hotel.

l'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)