231 - COMPUTISTA OPERE CIVILI

MM Spa; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della mobilità cerca un computista per la Direzione Sistemi per la Mobilità. Il candidato ideale deve avere un diploma di Geometra o laurea in Ingegneria/Architettura, esperienza in ruoli analoghi e competenze in software di progettazione. Il ruolo prevede la redazione di computi metrici per infrastrutture di trasporto e la collaborazione con diverse funzioni aziendali.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi.
• Competenze in pianificazione ed organizzazione.
• Competenze trasversali come orientamento al risultato e collaborazione.

Mansioni

• Redigere computi metrici estimativi di infrastrutture.
• Formare nuovi prezzi basati su indagini di mercato.
• Supportare il RUP ed il PM di commessa.
• Collaborare con le Direzioni Lavori.

Conoscenze

Ottima conoscenza Microsoft Office

TeamSystem Construction (STR)

Utilizzo di programmi Autodesk (Civil 3D e Revit)

Conoscenza molto buona della lingua inglese

Formazione

Diploma di Geometra

Laurea in Ingegneria / Architettura

Descrizione del lavoro

Data di pubblicazione bando : 10 / 10 / 2025

Data di scadenza bando : 31 / 10 / 2025

Il / La candidato / a sarà inserito / a all’interno della Direzione Sistemi per la Mobilità - funzione Coordinamento progetti ambiente e studi di fattibilità e si occuperà di computazione di opere civili nell’ambito delle commesse di progettazione in capo alla Direzione.

Il computista nell’esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà :

• Redigere di computi metrici estimativi di infrastrutture di trasporto ad impianti fissi (metropolitane, metrotranvie), dalla fase di progettazione preliminare (PFTE) a quella esecutiva, di opere strutturali, viabilità, cantierizzazione, sottoservizi
• Formare i nuovi prezzi sulla base di indagini di mercato e prezziari ufficiali
• Analizzare e produrre le stime di costo aggregato delle infrastrutture
• Predisporre ed aggiornare le WBS di commessa ed i Quadri Economici di commessa, suddividere le opere progettate nelle categorie SOA per i bandi di gara e nelle categorie di progettazione per il calcolo degli onorari professionali per la progettazione
• Supportare il RUP ed il PM di commessa nella rendicontazione dei Quadri Economici alla Committenza, anche a seguito degli aggiornamenti degli importi o proiezioni degli stessi
• Collaborare con le altre funzioni aziendali e con le Direzioni Lavori per gli aspetti inerenti all’esecuzione delle opere progettate e l’aggiornamento del valore economico delle opere appaltate
• Svolgere eventuali attività di carattere tecnico-progettuale diverse da quelle relative alla computazione (predisposizione di elaborati di progetto, dei capitolati d’appalto e di altri documenti di natura tecnica, predisposizione di cronoprogrammi lavori).

Profilo ideale del candidato

• Formazione : diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria / Architettura.
• Preparazione professionale : costituirà titolo preferenziale aver maturato un’esperienza di almeno anni in ruoli analoghi.
• Competenze e Certificazioni / Abilitazioni richieste per la posizione :
• Competenze informatiche : ottima conoscenza Microsoft Office, TeamSystem Construction (STR) costituisce titolo preferenziale l’utilizzo di programmi Autodesk (Civil 3D e Revit)
• Competenze linguistiche : conoscenza molto buona della lingua inglese parlata e scritta
• Competenze trasversali : Orientamento al Risultato, Orientamento al Cliente, Pianificazione ed Organizzazione, Collaborazione, Iniziativa e predisposizione al cambiamento

La tipologia contrattuale, l’inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all’atto dell’assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del / della candidato / a selezionato / a per la posizione ricercata.

Al fine di tutelare l’equità interna, si comunica che l’elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l’obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.

Il candidato / a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti :

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell’idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08