226 - TECNICO DI LABORATORIO

Jobbit; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore ingegneria cerca un Tecnico di Laboratorio che esegua analisi su acque, con focus su microinquinanti. È richiesta Laurea in chimica e almeno 2 anni di esperienza in laboratorio. Il lavoro è a tempo indeterminato e prevede l'utilizzo di strumenti avanzati come cromatografia. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita.

Competenze

• Minimo 2 anni di esperienza in laboratorio analitico.
• Capacità di lavorare in laboratori accreditati 17025:2018.
• Competenza nella gestione dei dati statistici.

Mansioni

• Eseguire analisi di laboratorio su acque.
• Garantire il corretto funzionamento delle strumentazioni.
• Partecipare a Proficiency Testing - PT.

Conoscenze

Statistiche e elaborazione dati

Tecniche cromatografiche

Conoscenza sistemi qualità

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale in chimica

Strumenti

Cromatografia liquida

Gas cromatografia

Descrizione del lavoro

Overview

MM S.p.A. 226 - TECNICO DI LABORATORIO

Data di pubblicazione bando: 06/10/2025
Data di scadenza bando: 27/10/2025

Il Tecnico di Laboratorio opera all'interno della Divisione Servizio Idrico - Acquedotto e Fognatura, riportando direttamente al Responsabile del Laboratorio. È incaricato di eseguire analisi di laboratorio, con particolare attenzione alla ricerca di microinquinanti organici presenti nelle acque (PFAs e TFA), utilizzando strumentazioni complesse come la cromatografia liquida e la gascromatografia accoppiate a rilevatori di massa.

Responsabilità

• Garantire il corretto funzionamento strumentale e la validità dei materiali di riferimento/reagenti prima dello svolgimento delle analisi controllando che tutti i parametri rientrino nei criteri di accettabilità del metodo (mediante carte di controllo). Svolgere le analisi secondo la procedura di prova pertinente ai parametri da ricercare.
• Assicurare assiduità ed affidabilità del dato mediante la partecipazione a Proficiency Testing - PT.
• Assicurare assiduità e costanza nel ruolo.
• Garantire capacità di fornire livelli di prestazioni stabili e continui anche in condizioni di pressione, stress e conflitto (stabilità emotiva).
• Capacità di conservare un atteggiamento distaccato e sereno nelle situazioni di forte tensione, contrapposizione o fatica (autocontrollo).

Profilo ideale del candidato

• Formazione: Laurea Triennale o Magistrale in ambito chimico o analitico.
• Esperienza professionale: almeno biennale in laboratorio analitico con maturata esperienza su matrici ambientali; verrà considerato titolo preferenziale l'aver lavorato in laboratori accreditati secondo la 17025:2018.
• Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste: conoscenza della statistica e relativa elaborazione di dati. Conoscenza delle principali norme sui Sistemi di Gestione per la Qualità.
• Competenze tecniche: documentata competenza su tecnica cromatografica associata al rilevatore di massa per l'analisi di microinquinanti tra cui PFAs.
• Conoscenza del sistema di Certificazione ed Accreditamento Nazionale.
• Competenze informatiche: conoscenza della statistica e relativa elaborazione di dati; conoscenza del sistema operativo Windows e principali software applicativi Windows Based.

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.

Requisiti del candidato

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

Settore: Ingegneria

Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato