[2025] LOA - Italy - PPD Agente di vendita - Reggio Calabria/Crotone

L'oreal Usa; Reggio Calabria; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della bellezza cerca un agente di commercio monomandatario in Calabria. La posizione richiede la registrazione presso Enasarco e almeno un'esperienza nelle vendite B2B. L'agente sarà responsabile della rappresentanza dei brand e dell'acquisizione di nuovi clienti, supportato da un'adeguata formazione iniziale e continua.

Servizi

Formazione continua

Meritocrazia

Crescita professionale

Competenze

• Possesso di P.Iva ed iscrizione Enasarco o intenzione di dotarsene.
• Precedente esperienza in ambito commerciale B2B (Sell-in).

Mansioni

• Rappresentare i brand e i valori dell'azienda sul territorio.
• Sviluppare una zona e acquisire nuovi clienti.

Conoscenze

Leadership

Imprenditorialità

Empatia

Dinamismo

Intraprendenza

Formazione

Iscrizione Enasarco

Descrizione del lavoro

Questa è un’opportunità come agente di commercio monomandatario con P.Iva ed iscrizione Enasarco.

Siamo leader del Mercato Beauty Professional da 110 anni.

Per continuare ad esserlo, abbiamo bisogno che i migliori professionisti in ambito sales rappresentino ogni giorno i nostri brand e i nostri valori sul territorio.

Ecco perché siamo interessati a conoscere sempre nuove persone provenienti da tutta Italia.

Se anche tu non vedi l’ora di entrare in contatto con noi, continua a leggere…

Ciò che conta davvero è:

• Il possesso di P.Iva ed iscrizione Enasarco o l’intenzione di dotarsene nell'immediato.
• Precedente esperienza in ambito commerciale B2B (Sell-in)
• Leadership ed imprenditorialità
• Empatia, dinamismo ed intraprendenza

In L’Oréal noi siamo gli esperti del Beauty Professionale. C’è il Beauty e c’è il Beauty professionale. Cos’è che fa la differenza?

Il nostro mercato è compiuto da artisti, creativi, imprenditori, artigiani che fanno della bellezza la loro missione e che lavorano insieme a noi e a persone come te per trasformare il mercato dei parrucchieri.

L’Oréal Professionnel: la marca leader nel Mercato Professionale. Il gusto francese è nel DNA di questo brand che offre una palette completa di prodotti e servizi per ogni professionista e per tutte le esigenze delle sue clienti.

Kérastase: la marca amata dalle consumatrici per i suoi prodotti di qualità che donano un risultato perfetto e un tocco di extra lusso. Brand #1 per l’haircare professionale, Kérastase è l’arma perfetta per far vivere un’esperienza indimenticabile in salone.

Shu Uemura: è un brand professionale per l’haircare e lo styling dedicato all’artisticità del capello. Ingredienti preziosi, packaging audaci e lucidi, strumenti di alta qualità incarnano la creatività del suo fondatore e l’eredità giapponese del brand.

Redken: è New York City, dove “arrivi come sei e diventi chi vuoi essere”. La sua missione è coinvolgere professionisti e consumatori attraverso ispirazione, moda e innovazione. Il suo stile urbano, edgy e provocatorio, insieme alla capacità di innovare e alla sua coinvolgente education, fanno di Redken il futuro del mercato professionale.

Matrix: nata 40 anni fa da un parrucchiere per i parrucchieri, oggi risponde ancora ai suoi valori e si presenta come uno dei brand più colorati, dinamici e digital del mercato.

Biolage: forte di una storia trentennale, ambisce a diventare il brand #1 nel mercato naturale e professionale a sostegno della bellezza sostenibile. Con i propri prodotti “fa bene a te, fa bene ai capelli, fa bene al pianeta” offre esperienze sensoriali e personalizzate alle consumatrici in salone.

Essere agente di vendita in L’Oréal significa non solo comprendere il mercato di riferimento, ma contribuire nel guidarlo attivamente. Significa non solo sviluppare una zona e acquisire nuovi clienti, ma diventare un vero e proprio business partner a 360°. La crescita dei tuoi clienti andrà di pari passo con la tua!

La parola alle nostre persone:

Davide, L’Oréal Professionnel: “Essere un sales agent nella Divisione Prodotti Professionali significa saper ascoltare ed intercettare le esigenze di ogni singolo cliente in modo tale da costruire insieme a loro una progettualità per aumentarne il business come in un vero e proprio rapporto di partnership. In 3 parole, together is possible!”

Alberto, Kérastase: “Ogni giorno posso supportare i miei clienti con una formazione a 360 gradi, una moderna e tecnologica organizzazione degli spazi del salone e una visione manageriale avanguardista. Ogni progetto diventa il mio progetto e il loro entusiasmo rende la mia vita emozionante e sempre nuova.”

Simone, Redken: “Da 10 anni sono Sales Agent per la Divisione Prodotti Professionali di L'Oréal. Entrare nell’interno di questa divisione ha sicuramente cambiato la mia visione. Grazie ai tanti strumenti che l’azienda mi mette a disposizione, vendere prodotti è l’ultimo ingranaggio di un sistema che mi permette di differenziarmi agli occhi del cliente.”

Valentino, Matrix: “La mia mission è la trasformazione del parrucchiere da artigiano ad imprenditore. Ciò è possibile solo attraverso la nostra formazione costante e una consulenza sempre mirata.”

Perché candidarti?

• Perché i nostri brand, unici e complementari, sono tra i preferiti dei parrucchieri.
• Perché aiutiamo i nostri clienti a diventare i professionisti che hanno sempre sognato offrendo loro i migliori servizi, la migliore innovazione tecnologica e la migliore formazione.
• Perché per noi la meritocrazia è un mantra e la crescita professionale di ogni agente un successo.
• Perché per noi la formazione della nostra forza vendita è cruciale e si sviluppa con continuità su 4 livelli:
• 4 settimane di formazione all’inizio del tuo percorso (tecnica, prodotto, commerciale).
• Piano formativo annuale di upskilling commerciale (L’Oréal Sales Academy).
• Formazione tecnica e di mestiere (trend, retail, digital, business, fiscale e manageriale).
• Formazione continua on the job affiancato dal tuo Area Manager.

ED ORA?

Candidati subito. Se il tuo CV verrà considerato in linea, avrai accesso agli step successivi del processo di selezione, che prevedono:

• STEP 1: Colloquio con Recruiter = circa 45 min.
• STEP 2: Colloquio in zona con Area Manager con una prova commerciale = circa 1 ora.
• STEP 3: Colloquio con Regional Manager e Responsabile HR = circa 1 ora.

Scopri di più sul Gruppo L’Oréal

Ascolta le diverse puntate del podcast The Voice of L'Oréal su Spotify per approfondire la conoscenza del Gruppo e dei nostri valori.

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…e poi Benvenuto! J