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2 SOCIAL MEDIA MANAGER CON SMART WORKING (ID-100999)

AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro

Milano

Ibrido

EUR 30.000 - 50.000

Part-time

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di formazione e lavoro cerca un professionista per gestire i canali social a Milano, con possibilità di smart working. Il candidato ideale deve avere una conoscenza dei social media e capacità di organizzare attività. Offerta part-time di 30 ore settimanali con una retribuzione di € 1539 mensili.

Competenze

  • Conoscenza base dei principali social media e strumenti.
  • Creatività, curiosità e attitudine positiva.
  • Capacità di organizzare più attività contemporaneamente.

Mansioni

  • Gestire i canali social e community management.
  • Creare contenuti, piani editoriali e campagne sponsorizzate.
  • Analizzare KPI e reportistica per ottimizzare le strategie.
  • Collaborare con marketing e team creativo per campagne integrate.

Conoscenze

Conoscenza base dei social media
Creatività
Capacità di organizzare attività

Strumenti

Meta Ads
TikTok Ads
Descrizione del lavoro

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO 6 MESI SCOPO ASSUNZIONE, INSERIMENTO DA GENNAIO

SEDE DI LAVORO: MILANO ZONA GALLARATESE O PARZIALE/TOTALE SMART WORKING

Mansioni
  • Gestione dei canali social (Instagram, TikTok, ecc.) e community management;
  • Creazione di contenuti, piani editoriali e campagne sponsorizzate;
  • Analisi KPI e reportistica per ottimizzare le strategie;
  • Collaborazione con marketing e team creativo per campagne integrate.
PROFILO IDEALE
  • Conoscenza base dei principali social media e strumenti (Meta Ads, TikTok Ads);
  • Creatività, curiosità e attitudine positiva;
  • Capacità di organizzare più attività contemporaneamente;
ORARIO DI LAVORO E CCNL

Part Time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì - Commercio

RETRIBUZIONE

€ 1539

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).

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