2 OPERAI METALMECCANICI (ID-102022)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Cerro Maggiore; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un ente di formazione e orientamento cerca risorse per la produzione di tubi in acciaio inossidabile a Cerro Maggiore. I candidati ideali hanno esperienza nel settore metalmeccanico e conoscenze di saldatura o meccanica. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con retribuzione di 2015,24 € lordi mensili e buoni pasto da 7 euro. Orario di lavoro full-time con turni settimanali.

Servizi

Buoni pasto giornalieri da 7 euro

Competenze

• Esperienza anche minima nel settore metalmeccanico.
• Conoscenza di nozioni di saldatura o meccanica è preferibile.
• Possesso di patente B e mezzo proprio.

Mansioni

• Produzione di tubi in acciaio inossidabile.
• Acquisire competenze pratiche tramite affiancamento a profilatori esperti.

Conoscenze

Precisione

Voglia di imparare

Attitudine al lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro provided pay range

CERRO MAGGIORE (MI)

Le risorse, per azienda metalmeccanica, si occuperanno della produzione di tubi in acciaio inossidabile e avranno la possibilità di acquisire competenze pratiche tramite l'affiancamento a profilatori esperti.

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO 6 MESI SCOPO TEMPO INDETERMINATO

SEDE DI LAVORO: CERRO MAGGIORE (MI)

PROFILO IDEALE: esperienza anche minima nel settore metalmeccanico, preferibile conoscenza nozioni di saldatura o meccanica. Patente B e mezzo proprio. Completano il profilo precisione, voglia di imparare e attitudine al lavoro di squadra.

ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full-time di 40 ore settimanali su turni a rotazione settimanale con orario 06:00-14:00 e 14:00-22:00 da Lunedì a Venerdì – Metalmeccanico Industrie

RETRIBUZIONE: € 2015,24 lordi mensili. Buoni ticket giornalieri da 7 euro

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003)

Referrals increase your chances of interviewing at AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro by 2x