110594 - Addetti/E Al Montaggio Meccanico

Etjca; Modena; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Job summary

Etjca Group Agenzia per il lavoro, filiale di Modena, cerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una addetto/a al montaggio. La risorsa si occuperà di montaggio meccanico a banco e in linea, lettura del disegno tecnico e utilizzo di utensili come trapani e avvitatori. Orario di lavoro su due turni o turno giornaliero, inquadramento CCNL metalmeccanica industria, contratto in somministrazione con proroghe. Luogo: Modena.

Qualifications

• Conoscenza del disegno meccanico.
• Esperienza pregressa nella mansione.
• Buona manualità.
• Disponibilità a lavorare su due turni o turno giornaliero.

Responsibilities

• Montaggio meccanico a banco e in linea.
• Lettura del disegno meccanico.
• Utilizzo di strumenti da lavoro quali trapani, avvitatori, etc.

Skills

Disegno meccanico

Esperienza pregressa

Buona manualità

Job description

Etjca Group Agenzia per il lavoro, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una:

La risorsa selezionata si occuperà di:

• montaggio meccanico a banco e in linea
• lettura del disegno meccanico
• utilizzo di strumenti da lavoro quali: trapani, avvitatori, etc

Requisti richiesti:

• conoscenza disegno meccanico
• esperienza pregressa nella mansione
• buona manualità
• disponibilità a lavorare su due turni e su turno giornaliero

Luogo di lavoro: Modena (MO) Orario di lavoro: su due turni o su turno giornaliero, turni così distribuiti 6:00 - 13:00 / 13:00 - 20:00 Inquadramento: D2 - CCNL. Metalmeccanica industria - lordo mensile pari a 2167€ Tipologia contrattuale: iniziale contratto in somministrazione , seguono proroghe. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy