109949 - Farmacista - Corner Salute

Etjca; Trieste/Trst; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

CCNL Distribuzione

Stipendio 2.27k

Incentivi

Welfare

ECM rimborsi

Assicurazione professionale

Ambiente stimolante

Job summary

Etjca S.p.A. cerca un farmacista per operare nel Corner Salute di una grande realtà distributiva.

La risorsa gestirà lo spazio vendita, dispenserà farmaci OTC e fornirà consulenza al cliente, mantenendo elevato lo standard di qualità e ottimizzando gli aspetti economici del reparto. Richiesta laurea in Farmacia/CTF, superamento dell'Esame di Stato e iscrizione all'Ordine, conoscenza di SOP/OTC e capacità di gestione operativa e customer care.

Qualifications

• Laurea in Farmacia o CT F (CTF)
• Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione all'Ordine dei Farmacisti
• Conoscenza approfondita di farmaci SOP/OTC e parafarmacia
• Padronanza delle dinamiche operative di uno spazio di vendita

Responsibilities

• Dispenserà i farmaci da banco (SOP/OTC)
• Offrirà consulenza qualificata ai clienti
• Gestionerà lo spazio vendita, esposizione e stock
• Monitorerà le performance economiche del reparto
• Assicurerà un servizio continuo e fidelizzazione della clientela

Skills

Orientamento al cliente

Comunicazione efficace

Gestione turni

Education

Laurea in Farmacia o CTF

Iscrizione all'Ordine dei Farmacisti

Job description

Questa posizione è in Etjca

Il processo di selezione sarà interamente gestito Etjca.

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente.

Job Title e finalità di Ruolo: Farmacista

La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.

Principali Valori Aziendali

• Orientamento e cura del cliente
• Eccellenza e qualità del servizio
• Responsabilità e sostegno alla comunità

Organigramma

Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita

Principali Responsabilità

• Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC);
• Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente;
• Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock;
• Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto;
• Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF);
• Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti;
• Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione;
• Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente;
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative;
• Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni;
• Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto.

Cosa Offriamo

• Inquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa;
• Trattamento retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € 32.000);
• Sistema incentivante: Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obgetti predeterminati;
• Welfare aziendale strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia;
• Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM;
• Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento;
• Coperture dedicate: Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa;
• Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti)
• Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale
• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Retribuzione: EUR 2000 - 2800

--