100844 MONTATORE MECCANICO

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Nerviano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per la formazione in Lombardia cerca un Montatore Meccanico a Nerviano. La figura sarà responsabile del coordinamento delle operazioni di montaggio e assistenza tecnica. Sono richieste competenze meccaniche, esperienza nel settore e capacità di lettura di schemi tecnici. Offriamo un contratto a tempo determinato o indeterminato e un lavoro a tempo pieno.

Competenze

• Esperienza nel montaggio delle macchine o come manutentore meccanico nel settore delle macchine utensili.
• Preferibile conoscenza e esperienza come attrezzista meccanico.

Mansioni

• Coordinare gli altri dipendenti addetti al montaggio delle macchine lappatrici.
• Supportare il tecnico e, a volte, sostituirlo in ambito assistenza presso il cliente finale.

Conoscenze

Competenze meccaniche

Lettura di schemi e disegni tecnici

Montaggio e collaudo di sistemi automatizzati

Descrizione del lavoro

100844 MONTATORE MECCANICO – AFOL Milano

NERVIANO – AFOL Milano – Agenzia per la formazione, l’orientamento e il lavoro

Tipologia di contratto: determinato / indeterminato

SEDE DI LAVORO: NERVIANO

Ruolo

La figura si occuperà di coordinare gli altri dipendenti addetti al montaggio delle macchine lappatrici, supporto al tecnico e, a volte, sostituzione dello stesso in ambito assistenza presso il cliente finale.

Profilo ideale

• Esperienza nel montaggio delle macchine o come manutentore meccanico nel settore delle macchine utensili, preferibile.
• Competenze meccaniche, lettura di schemi e disegni tecnici, montaggio e collaudo di sistemi automatizzati per macchine utensili.
• Conoscenza e eventuale esperienza come attrezzista meccanico gradita.

Orario di lavoro e CCNL

Full-time 40 ore settimanali, lun‑ven. 8.00‑12.00, 13.00‑17.00 – Commercio

Retribuzione

Da valutare in base all’esperienza e alla professionalità.

Equal Opportunity

L’offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)