10 Addetti Vendita (Id-100997)

Afol Metropolitana; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda cosmetica con sede a Milano cerca risorse per promuovere e vendere prodotti skincare nei centri commerciali. Cerchiamo persone con passione per i prodotti beauty, ottime capacità comunicative e disponibilità a lavorare in presenza. L'offerta è part time, 30 ore a settimana, con una retribuzione di € 1539 mensili.

Competenze

• Passione per skincare e prodotti beauty.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Attitudine positiva e voglia di imparare.
• Disponibilità a lavoro in presenza e/o telefonico.

Mansioni

• Promuovere e vendere prodotti skincare.
• Ascoltare le esigenze dei clienti e consigliare soluzioni.
• Gestire ordini, follow-up e feedback dei clienti.
• Contribuire agli obiettivi di vendita del team.

Conoscenze

Capacità comunicative

Empatia

Passione per skincare

Attitudine positiva

Descrizione del lavoro

TIPOLOGIA DI CONTRATTO : DETERMINATO 6 MESI SCOPO ASSUNZIONE, INSERIMENTO DA DICEMBRE

SEDE DI LAVORO:

CENTRI COMMERCIALI FIORDALISO ROZZANO, PORTELLO MILANO, ARESE.

Le risorse, per A.C COSMETICS, azienda che commercializza all’ingrosso ed al dettaglio anche on line prodotti cosmetici Coreani, presente a Milano nei centri commerciali di Fiordaliso Rozzano, Portello Milano, Arese, si occuperanno delle seguenti mansioni :

• Promuovere e vendere prodotti skincare in store e / o telefonicamente;
• Ascoltare le esigenze dei clienti e consigliare la soluzione più adatta;
• Gestire ordini, follow-up e feedback dei clienti con professionalità;
• Contribuire agli obiettivi di vendita del team.

PROFILO IDEALE:

• Passione per skincare e prodotti beauty;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Attitudine positiva, empatia e voglia di imparare;
• Disponibilità a lavoro in presenza e / o telefonico.

ORARIO DI LAVORO E CCNL : Part Time 30 ore settimanali su 3 turni, dal lunedi al venerdi - Commercio

RETRIBUZIONE : € 1539

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198 / 2006, 215 / 2003 e 216 / 2003)